Говорят, что после тридцати учиться поздно, а после пятидесяти — бессмысленно. Мы решили разрушить этот стереотип и пригласили двух выпускников БИПО, которые получили новые профессии в совершенно разном возрасте.
Знакомьтесь:
-
Ирина (54 года), в прошлом — библиотекарь, теперь — специалист по кадровому делопроизводству и HR.
-
Артем (32 года), бывший менеджер по продажам, ныне — эксперт по охране труда.
— Ирина, Артем, признайтесь честно: зачем вам это было нужно? В 30 и 50 жизнь ведь уже как-то «устоялась»?
Артем: У меня всё просто: в 32 накрыл кризис. Продавать пылесосы или софт всю жизнь — это путь в никуда. Я понял, что мне нужен «твердый» навык. Охрана труда — это ответственность, это хлеб с маслом в любой кризис. Я искал не просто знания, а документ, который откроет двери в крупные компании.
Ирина: А у меня была другая история. Библиотека, где я работала, попала под сокращение. В 54 года выйти на рынок труда с моим опытом — это почти приговор. Но я не хотела на пенсию! Я хотела работать там, где нужны порядок и внимание к деталям. Выбрала кадровое делопроизводство. Для меня это был вызов: доказать самой себе, что мозг еще «варит».
— Были ли страхи перед началом обучения в БИПО?
Ирина: Боялась, что не разберусь с платформой. Дистанционное обучение — для меня это звучало как полет в космос. Думала: «А если я нажму не туда? А если не пойму программу?».
Артем: Мой страх был в нехватке времени. Семья, ипотека, работа до восьми вечера. Я боялся, что обучение превратится во вторую смену, которая меня добьет.
— Как всё прошло на самом деле? БИПО оправдал ожидания?
Артем: Что меня зацепило на bipo.ru, так это формат. Я мог слушать лекции в пробке, сдавать тесты поздно вечером, когда дети уснули. Никто не стоял над душой. Главное — результат. Я прошел переподготовку за несколько месяцев, и диплом уже через неделю был у меня на руках. Кстати, его сразу «пробили» в реестре ФИС ФРДО на моем новом месте работы — всё честно.
Ирина: А мне помогла поддержка. В БИПО очень человечный подход. Платформа оказалась интуитивно понятной даже для моего поколения. Но самое главное — содержание. Никакой «воды». Когда я пришла на собеседование в частный медицинский центр на позицию кадровика, я знала последние изменения в законах лучше, чем их действующий сотрудник.
— Что в обучении стало для вас самым вдохновляющим?
Ирина: Ощущение «свежей крови». Когда ты в 54 года сдаешь итоговый тест на отлично, за спиной вырастают крылья. Ты понимаешь, что ты не «доживаешь», ты — развиваешься. Сейчас я работаю в отделе кадров, у меня белая зарплата и уважение коллег, которые вдвое моложе меня.
Артем: Для меня вдохновение — это стабильность. Я теперь не просто «продажник», я — технический специалист с профильным образованием. У меня исчез этот вечный страх: «А что, если завтра уволят?». Я знаю, что с моим дипломом БИПО я найду работу за три дня в любом регионе.
— Какой совет вы дадите тем, кто сейчас зашел на сайт БИПО и сомневается?
Артем: Не ждите «лучшего момента». Его не будет. Будет или слишком поздно, или слишком дорого. Просто выберите курс и начните. В 30 лет — это лучшая инвестиция в свою свободу.
Ирина: Не бойтесь своего возраста. Наоборот, ваш опыт плюс новые знания от БИПО — это убойная сила для любого работодателя. Обучение — это лучший способ оставаться молодым.
Почему БИПО — идеальное место для встречи поколений?
Балтийский институт профессионального образования выстроил систему так, чтобы комфортно было всем:
-
Для активных (как Артем): Максимальная автоматизация, быстрый доступ к материалам 24/7 и легитимные документы для карьерного рывка.
-
Для мудрых (как Ирина): Понятный интерфейс, актуальные программы, соответствующие профстандартам, и поддержка на каждом этапе.
-
Для всех: Более 500 курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Зайдите на https://bipo.ru/ сегодня. Возможно, именно там начинается ваша история успеха, о которой мы напишем в следующем интервью.
Полезный бонус для тех, кто хочет попробовать:
Если вы не уверены в выборе курса, воспользуйтесь бесплатными ресурсами для самоопределения:
-
Посмотрите открытые вебинары по профориентации на платформе «Россия — страна возможностей».
-
Пройдите бесплатные тесты на определение профессиональных склонностей на портале «Профориентатор».
-
Изучите раздел «Полезные статьи» на сайте БИПО — там часто публикуют разборы самых перспективных профессий года.