Профессиональная переподготовка по курсу Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость от 14 900р., рассрочка 0% до 6 месяцев
Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп

14 900 ₽ рассрочка 0%

Балтийский институт профессионального образования

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА СКИДКА 30% ТОЛЬКО ДО 20 НОЯБРЯ 1500+ ПРОГРАММ ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА СКИДКА 30% ТОЛЬКО ДО 20 НОЯБРЯ 1500+ ПРОГРАММ

ХИТ СЕЗОНА ТОЛЬКО СЕЙЧАС

СКИДКА -30%

на этот курс

Купи сейчас — учись потом.
Зафиксируй скидку 30% за собой.

Скидка применится автоматически в корзине при оформлении. Промокоды не нужны.

-30%

скидка на этот курс

рассрочка до 6 мес.

20.11

последний день

Как получить скидку: добавьте курс в корзину и оформите заказ до 20 ноября 2026 — система автоматически применит скидку 30% к стоимости обучения. Никаких промокодов.

Купи сейчас — учись потом: после оплаты скидка фиксируется за вами, а начать обучение вы сможете в удобное время. Точные условия переноса старта уточняйте у менеджера при оформлении.

Что важно знать: скидка не суммируется с другими акциями. Действующие клиенты могут получить скидку только при покупке курса, который ранее не приобретали. Исключения — программы по охране труда и транспортной безопасности.

О курсе «Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)»

Программа направлена на подготовку специалиста для организации закупок по 44-ФЗ в системе Роструда. Слушатели изучают планирование закупок, обоснование цены контракта, работу с единой информационной системой и правила приёмки товаров и услуг. Особое внимание уделяется составлению технических заданий, антимонопольным требованиям, претензионной работе и ответственности за нарушения в сфере государственных закупок

Вид обучения Профессиональная переподготовка

Уровень Уровень СПО / Высшее

Часов от 300 ч.

Документ Диплом + приложение

Формат Заочно / дистанционно

Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах

Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени

Получить консультацию

Стоимость курса

от 14 900 ₽ возможна рассрочка

Выберите объем курса:

300 часов

60 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 2 980 ₽ Начать учиться за полную стоимость 14 900 ₽

600 часов

120 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 180 ₽ Начать учиться за полную стоимость 15 900 ₽

900 часов

180 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 380 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 900 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Профессиональная переподготовка «Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)» (базовый уровень)

Цель: Формирование базовых знаний в области контрактной системы, освоение правового регулирования закупок федерального заказчика, подготовка и экспертиза документации, работа с ЕИС и защита интересов службы.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Введение в контрактную систему для Роструда
1.1. Основные понятия и принципы контрактной системы	5
1.2. Место Роструда в системе федеральных заказчиков	5
1.3. Роль юриста в обеспечении закупочной деятельности службы	5
1.4. Внутренние акты Роструда по организации закупок	5
Раздел 2. Нормативно-правовая база
2.1. Федеральный закон № 44-ФЗ: структура и ключевые институты	4
2.2. Подзаконные акты и разъяснения Минфина и ФАС	4
2.3. Ведомственный контроль в сфере закупок Роструда	4
2.4. Судебная практика по спорам с участием Роструда	4
Раздел 3. Правовой статус участников закупок
3.1. Заказчик (Роструд): права, обязанности, ответственность	5
3.2. Контрактная служба и Единая комиссия Роструда	5
3.3. Требования к участникам закупок и ограничения допуска	5
3.4. Реестр недобросовестных поставщиков	5
Раздел 4. Способы определения поставщика
4.1. Конкурентные способы: конкурс и аукцион в электронной форме	4
4.2. Запрос котировок и закупки у единственного поставщика	4
4.3. Особенности закупок в сфере IT и услуг для Роструда	4
4.4. Антидемпинговые меры и обеспечение заявок	4
Раздел 5. Правовая экспертиза документации
5.1. Проверка извещения и документации на соответствие 44-ФЗ	5
5.2. Экспертиза технического задания и описания объекта закупки	5
5.3. Проверка обоснования НМЦК	5
5.4. Выявление ограничивающих условий (практика ВС РФ)	5
Раздел 6. Контрактная работа
6.1. Подготовка и заключение государственного контракта	4
6.2. Изменение и расторжение контракта	4
6.3. Обеспечение исполнения контракта	4
6.4. Приёмка и экспертиза результатов	4
Раздел 7. Претензионная и судебная работа
7.1. Досудебное урегулирование споров	5
7.2. Подготовка претензий и ответов	5
7.3. Участие в процедурах в ФАС	5
7.4. Судебная защита интересов Роструда	5
Раздел 8. Ответственность и риски
8.1. Административная ответственность должностных лиц	4
8.2. Уголовно-правовые риски в закупках	4
8.3. Дисциплинарная ответственность	4
8.4. Минимизация правовых рисков заказчика	4
Раздел 9. Контроль в сфере закупок
9.1. Внутренний контроль закупок Роструда	5
9.2. Внешний контроль: ФАС, Казначейство, Счётная палата	5
9.3. Обжалование действий заказчика	5
9.4. Документирование результатов контроля	5
Раздел 10. Работа с командой и процессы
10.1. Роли и распределение задач в закупочной деятельности	4
10.2. Взаимодействие юриста с контрактной службой	4
10.3. Регламенты и внутренние процессы	4
10.4. Документирование и передача знаний	4
Раздел 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Безопасность при работе с конфиденциальной информацией	4
11.2. Охрана труда и техника безопасности	4
11.3. Действия в аварийных ситуациях	4
11.4. Первая помощь при инцидентах	4
Раздел 12. Работа с заказчиком и качество услуг
12.1. Консультирование подразделений Роструда	5
12.2. Сбор обратной связи и работа с возражениями	5
12.3. Инклюзивность и доступность правовой помощи	5
12.4. Профилактика выгорания специалиста	5
Раздел 13. Специальные направления
13.1. Закупки в сфере IT и развития информационных систем	4
13.2. Закупки услуг в сфере труда и занятости	4
13.3. Закупки в строительстве и ремонте	4
13.4. Кросс-платформенные и мультиязычные контракты	4
Раздел 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	5
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	5
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	5
14.4. Синхронизация с наземными станциями	5
Раздел 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития законодательства о закупках	4
15.2. Применение искусственного интеллекта	4
15.3. Автономные и роевые системы	4
15.4. Новые технологии в правовом сопровождении закупок	4
Раздел 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация (тестирование)	2
ИТОГО	300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Профессиональная переподготовка «Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)» (расширенный уровень)

Цель: Углублённое освоение правовых аспектов закупочной деятельности федерального заказчика, формирование навыков комплексной экспертизы, претензионно-исковой работы и защиты интересов службы в контрольных органах и судах.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Введение в контрактную систему для Роструда
1.1. Основные понятия и принципы контрактной системы	10
1.2. Место Роструда в системе федеральных заказчиков	10
1.3. Роль юриста в обеспечении закупочной деятельности службы	10
1.4. Внутренние акты Роструда по организации закупок	10
Раздел 2. Нормативно-правовая база
2.1. Федеральный закон № 44-ФЗ: структура и ключевые институты	9
2.2. Подзаконные акты и разъяснения Минфина и ФАС	9
2.3. Ведомственный контроль в сфере закупок Роструда	9
2.4. Судебная практика по спорам с участием Роструда	9
Раздел 3. Правовой статус участников закупок
3.1. Заказчик (Роструд): права, обязанности, ответственность	10
3.2. Контрактная служба и Единая комиссия Роструда	10
3.3. Требования к участникам закупок и ограничения допуска	10
3.4. Реестр недобросовестных поставщиков	10
Раздел 4. Способы определения поставщика
4.1. Конкурентные способы: конкурс и аукцион в электронной форме	9
4.2. Запрос котировок и закупки у единственного поставщика	9
4.3. Особенности закупок в сфере IT и услуг для Роструда	9
4.4. Антидемпинговые меры и обеспечение заявок	9
Раздел 5. Правовая экспертиза документации
5.1. Проверка извещения и документации на соответствие 44-ФЗ	10
5.2. Экспертиза технического задания и описания объекта закупки	10
5.3. Проверка обоснования НМЦК	10
5.4. Выявление ограничивающих условий (практика ВС РФ)	10
Раздел 6. Контрактная работа
6.1. Подготовка и заключение государственного контракта	9
6.2. Изменение и расторжение контракта	9
6.3. Обеспечение исполнения контракта	9
6.4. Приёмка и экспертиза результатов	9
Раздел 7. Претензионная и судебная работа
7.1. Досудебное урегулирование споров	10
7.2. Подготовка претензий и ответов	10
7.3. Участие в процедурах в ФАС	10
7.4. Судебная защита интересов Роструда	10
Раздел 8. Ответственность и риски
8.1. Административная ответственность должностных лиц	9
8.2. Уголовно-правовые риски в закупках	9
8.3. Дисциплинарная ответственность	9
8.4. Минимизация правовых рисков заказчика	9
Раздел 9. Контроль в сфере закупок
9.1. Внутренний контроль закупок Роструда	10
9.2. Внешний контроль: ФАС, Казначейство, Счётная палата	10
9.3. Обжалование действий заказчика	10
9.4. Документирование результатов контроля	10
Раздел 10. Работа с командой и процессы
10.1. Роли и распределение задач в закупочной деятельности	9
10.2. Взаимодействие юриста с контрактной службой	9
10.3. Регламенты и внутренние процессы	9
10.4. Документирование и передача знаний	9
Раздел 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Безопасность при работе с конфиденциальной информацией	10
11.2. Охрана труда и техника безопасности	10
11.3. Действия в аварийных ситуациях	10
11.4. Первая помощь при инцидентах	10
Раздел 12. Работа с заказчиком и качество услуг
12.1. Консультирование подразделений Роструда	9
12.2. Сбор обратной связи и работа с возражениями	9
12.3. Инклюзивность и доступность правовой помощи	9
12.4. Профилактика выгорания специалиста	9
Раздел 13. Специальные направления
13.1. Закупки в сфере IT и развития информационных систем	10
13.2. Закупки услуг в сфере труда и занятости	10
13.3. Закупки в строительстве и ремонте	10
13.4. Кросс-платформенные и мультиязычные контракты	10
Раздел 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	9
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	9
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	9
14.4. Синхронизация с наземными станциями	9
Раздел 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития законодательства о закупках	10
15.2. Применение искусственного интеллекта	10
15.3. Автономные и роевые системы	10
15.4. Новые технологии в правовом сопровождении закупок	10
Раздел 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация (тестирование)	2
ИТОГО	600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Профессиональная переподготовка «Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)» (профессиональный уровень)

Цель: Формирование экспертных компетенций в области правового сопровождения закупок федерального заказчика, включая разработку локальных нормативных актов, методологию защиты интересов службы, консалтинг и наставничество.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Введение в контрактную систему для Роструда
1.1. Основные понятия и принципы контрактной системы	15
1.2. Место Роструда в системе федеральных заказчиков	15
1.3. Роль юриста в обеспечении закупочной деятельности службы	15
1.4. Внутренние акты Роструда по организации закупок	15
Раздел 2. Нормативно-правовая база
2.1. Федеральный закон № 44-ФЗ: структура и ключевые институты	14
2.2. Подзаконные акты и разъяснения Минфина и ФАС	14
2.3. Ведомственный контроль в сфере закупок Роструда	14
2.4. Судебная практика по спорам с участием Роструда	14
Раздел 3. Правовой статус участников закупок
3.1. Заказчик (Роструд): права, обязанности, ответственность	15
3.2. Контрактная служба и Единая комиссия Роструда	15
3.3. Требования к участникам закупок и ограничения допуска	15
3.4. Реестр недобросовестных поставщиков	15
Раздел 4. Способы определения поставщика
4.1. Конкурентные способы: конкурс и аукцион в электронной форме	14
4.2. Запрос котировок и закупки у единственного поставщика	14
4.3. Особенности закупок в сфере IT и услуг для Роструда	14
4.4. Антидемпинговые меры и обеспечение заявок	14
Раздел 5. Правовая экспертиза документации
5.1. Проверка извещения и документации на соответствие 44-ФЗ	15
5.2. Экспертиза технического задания и описания объекта закупки	15
5.3. Проверка обоснования НМЦК	15
5.4. Выявление ограничивающих условий (практика ВС РФ)	15
Раздел 6. Контрактная работа
6.1. Подготовка и заключение государственного контракта	14
6.2. Изменение и расторжение контракта	14
6.3. Обеспечение исполнения контракта	14
6.4. Приёмка и экспертиза результатов	14
Раздел 7. Претензионная и судебная работа
7.1. Досудебное урегулирование споров	15
7.2. Подготовка претензий и ответов	15
7.3. Участие в процедурах в ФАС	15
7.4. Судебная защита интересов Роструда	15
Раздел 8. Ответственность и риски
8.1. Административная ответственность должностных лиц	14
8.2. Уголовно-правовые риски в закупках	14
8.3. Дисциплинарная ответственность	14
8.4. Минимизация правовых рисков заказчика	14
Раздел 9. Контроль в сфере закупок
9.1. Внутренний контроль закупок Роструда	15
9.2. Внешний контроль: ФАС, Казначейство, Счётная палата	15
9.3. Обжалование действий заказчика	15
9.4. Документирование результатов контроля	15
Раздел 10. Работа с командой и процессы
10.1. Роли и распределение задач в закупочной деятельности	14
10.2. Взаимодействие юриста с контрактной службой	14
10.3. Регламенты и внутренние процессы	14
10.4. Документирование и передача знаний	14
Раздел 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Безопасность при работе с конфиденциальной информацией	15
11.2. Охрана труда и техника безопасности	15
11.3. Действия в аварийных ситуациях	15
11.4. Первая помощь при инцидентах	15
Раздел 12. Работа с заказчиком и качество услуг
12.1. Консультирование подразделений Роструда	14
12.2. Сбор обратной связи и работа с возражениями	14
12.3. Инклюзивность и доступность правовой помощи	14
12.4. Профилактика выгорания специалиста	14
Раздел 13. Специальные направления
13.1. Закупки в сфере IT и развития информационных систем	15
13.2. Закупки услуг в сфере труда и занятости	15
13.3. Закупки в строительстве и ремонте	15
13.4. Кросс-платформенные и мультиязычные контракты	15
Раздел 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	14
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	14
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	14
14.4. Синхронизация с наземными станциями	14
Раздел 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития законодательства о закупках	15
15.2. Применение искусственного интеллекта	15
15.3. Автономные и роевые системы	15
15.4. Новые технологии в правовом сопровождении закупок	15
Раздел 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация (тестирование)	2
ИТОГО	900 ак. часов

Лицензия и документы

ООО «БИПО» осуществляет образовательную деятельность на основании бессрочной лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области.

После успешного освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) о квалификации соответствующего вида в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке.

Проверить лицензию

Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся диплом о профессиональной переподготовке соответствующего вида с приложением. В приложении указываются сведения об освоенной программе, в том числе её содержание и объём.

Диплом подтверждает освоение программы профессиональной переподготовки и получение квалификации, соответствующей реализуемой образовательной программе. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, полученная квалификация позволяет осуществлять профессиональную деятельность по соответствующему виду профессиональной деятельности.

Сведения в ФИС ФРДО
Сведения о выданном дипломе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в установленном законодательством порядке.

Сведения на Госуслугах
Сведения о документах об образовании и квалификации могут быть доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах в разделе «Образование» после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

Проверка документа
Сведения о выданном дипломе могут быть проверены в ФИС ФРДО в установленном порядке. Диплом и приложение к нему также могут быть предъявлены работодателю или иной организации в качестве документов, подтверждающих получение соответствующей квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего диплома

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов

2GIS 15.09.2026

Elena Best

?????

Проходила курс зоопсихологии. Очень грамотно сформирован материал, всё нужное для применения донесено четко и ясно, удобно заниматься. После окончания курса получен документ в отличном виде на почте России. Практически сразу появилась информация в госуслугах. Рекомендую 👍

2GIS 11.09.2026

Ольга Лунева

?????

Спасибо большое сотрудникам института БИПО. Был предложен выбор программ обучения по моему направлению и в разном объеме. Быстрое оформление всех необходимых документов с начала и до конца обучения. Спасибо за доступное изложение материала. Я очень довольна.

2GIS 12.09.2026

Дмитрий Богомазов

?????

Прошел переподготовку в Балтийском институте профессионального образования (БИПО). Удобная форма обучения. Программа обучения хорошо структурирована. Быстрая обратная связь. Диплом государственного образца, что принято радует. Выражаю глубокую благодарность руководству и сотрудникам института. Очень рекомендую.

2GIS 29.07.2026

Елена Бикменева

?????

Замечательное учебное заведение! Прекрасные сотрудники ! Очень важные и нужные для работы программы обучения! Удобный и доступный формат, можно учиться без отрыва от работы ! Всем рекомендую! Все удалённо , быстро и качественно!

Яндекс.Карты 04.06.2026

Алик

?????

Проходил повышение квалификации на психолога (профайлинг). Обучение все онлайн. Экономит время. Информация изложена доступна и упорядочено. Подойдет как новичкам так и профи. По итогу выдается удостоверение. Проверял - внесено в фис фрдо

Яндекс.Карты 05.02.2025

кириллос город

?????

Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!

Zoon.ru 17.07.2026

Игорь Воробей

?????

Очень удобная форма обучения.В любое время можно получить консультацию, помощь по вопросам обучения.В БИПО работают грамотные и отзывчивые специалисты. Если решили получить или повысить профессиональные навыки, всем советую БИПО

Zoon.ru 03.07.2026

Alisa Shcherbina

?????

Удобство оформления, прохождения курса, хорошо сформированные материалы с выделенными важными аспектами и тестами

Zoon.ru 18.02.2025

Ирина Викторовна

?????

Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Частые вопросы об обучении в БИПО

Ниже собраны ответы на вопросы, которые чаще всего задают слушатели.

1. Отображается ли документ об образовании на Госуслугах?

Сведения о документах об образовании и квалификации доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

2. Сколько стоит?

Стоимость указана на нашем сайте в каждом курсе.

3. Указывается ли форма обучения в дипломе, удостоверении или свидетельстве?

Нет. Форма обучения не указывается в выдаваемом документе об образовании или квалификации. В документе указываются сведения, предусмотренные требованиями к соответствующему виду документа. Сам факт того, что обучение проходило дистанционно, не означает, что в дипломе или удостоверении делается отметка «дистанционно».

4. Можно ли совмещать обучение с работой?

Да. Дистанционный формат позволяет самостоятельно планировать время для изучения учебных материалов в пределах установленного срока обучения. Это удобно для тех, кто работает и не может посещать занятия по фиксированному расписанию.

5. Можно ли оплатить обучение частями?

На все программы обучения предусмотрена рассрочка, а также оплата по предоплате и полная оплата. Условия оплаты указываются при оформлении курса.

Балтийский институт
профессионального образования

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка по курсу Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)