Профессиональная переподготовка по курсу Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость от 14 900р., рассрочка 0% до 6 месяцев
Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп

14 900 ₽ рассрочка 0%

Получить консультацию

Балтийский институт профессионального образования

АКЦИЯ: 2+1

Прокачайте свои навыки по суперцене!
При покупке ДВУХ КУРСОВ -
третий ЗА 1 РУБЛЬ

Акция действует до 31 июля 2026 года
Распространяется на все курсы на сайте bipo.ru

Условия

О курсе «Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)»

Программа направлена на подготовку специалиста для организации закупок по 44-ФЗ в системе Роструда. Слушатели изучают планирование закупок, обоснование цены контракта, работу с единой информационной системой и правила приёмки товаров и услуг. Особое внимание уделяется составлению технических заданий, антимонопольным требованиям, претензионной работе и ответственности за нарушения в сфере государственных закупок

Вид обучения Профессиональная переподготовка

Уровень Уровень СПО / Высшее

Часов от 300 ч.

Документ Диплом + приложение

Формат Заочно / дистанционно

Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах

БИПО — Балтийский институт профессионального образования

Получить консультацию

Стоимость курса

от 14 900 ₽ возможна рассрочка

Выберите объем курса:

300 часов

60 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 2 980 ₽ Начать учиться за полную стоимость 14 900 ₽

600 часов

120 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 180 ₽ Начать учиться за полную стоимость 15 900 ₽

900 часов

180 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 380 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 900 ₽

1200 часов

240 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 580 ₽ Начать учиться за полную стоимость 17 900 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Специалист по государственным закупкам и контрактной системе в деятельности Роструда (44-ФЗ)

Цель: Формирование профессиональных компетенций для работы в контрактной системе в сфере закупок для обеспечения государственных нужд, с учетом особенностей деятельности Роструда и территориальных органов (44-ФЗ, нормативно-правовая база, контрактная служба, аудит, электронные процедуры).

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Правовые основы контрактной системы в РФ (44-ФЗ) и регулирование закупок Роструда
1.1. Система государственных закупок: 44-ФЗ, 223-ФЗ, соотношение актов. Применение в деятельности Роструда	8
1.2. Принципы контрактной системы: открытость, профессионализм, ответственность, эффективность	8
1.3. Полномочия Роструда и подведомственных учреждений как заказчиков по 44-ФЗ	7
1.4. Ответственность за нарушения в сфере закупок: КоАП, административные и дисциплинарные меры	7
Раздел 2. Контрактная служба и контрактные управляющие: организация работы заказчика
2.1. Создание контрактной службы, положения, регламенты в органах власти (на примере Роструда)	8
2.2. Функции и задачи контрактного управляющего: планирование, обоснование НМЦК, исполнение контрактов	8
2.3. Требования к профессиональному образованию и аттестация специалистов в сфере закупок	7
2.4. Внутренний контроль и аудит в сфере закупок Роструда	7
Раздел 3. Планирование и обоснование закупок. Нормирование в сфере закупок
3.1. План-график и план закупок: формирование, размещение в ЕИС, изменения	7
3.2. Обоснование начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методами, предусмотренными 44-ФЗ	8
3.3. Нормирование закупок: требования к закупаемым товарам, работам, услугам для госнужд	7
3.4. Правила описания объекта закупки, техническое задание с учётом антидемпинговых мер	8
Раздел 4. Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
4.1. Конкурентные способы: открытый конкурс, аукцион в электронной форме, запрос котировок, запрос предложений	8
4.2. Закупки у единственного поставщика: основания, особенности (ст.93 44-ФЗ), обоснование	8
4.3. Электронные площадки и работа в ЕИС: функционал, аккредитация, подписание контрактов	7
4.4. Особенности проведения закупок для обеспечения нужд Роструда	7
Раздел 5. Требования к участникам закупок, антидемпинговые меры и обеспечение заявок
5.1. Единые требования и дополнительные требования к участникам по ПП РФ № 2571	7
5.2. Обеспечение заявок и обеспечение исполнения контракта: размер, порядок внесения, возврат	7
5.3. Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов	8
5.4. Отстранение участников, признание закупки несостоявшейся, последствия	8
Раздел 6. Порядок заключения, исполнения и расторжения государственных контрактов
6.1. Сроки и процедура подписания контракта по итогам определения поставщика	7
6.2. Изменение, расторжение контракта по соглашению сторон, в судебном порядке и в одностороннем порядке	8
6.3. Приёмка товаров, работ, услуг: экспертиза результатов, привлечение экспертов	7
6.4. Особенности исполнения контрактов в сфере трудовой занятости и охраны труда (ведомственная специфика)	8
Раздел 7. Мониторинг, контроль и аудит в контрактной системе. Роль ФАС и Казначейства
7.1. Виды контроля: ведомственный, вневедомственный, общественный контроль	7
7.2. Полномочия Федерального казначейства и органов ФАС по контролю за закупками	7
7.3. Порядок обжалования действий заказчика, жалобы в контрольный орган	8
7.4. Анализ типичных нарушений (дела о нарушениях 44-ФЗ) и административная практика	8
Раздел 8. Особенности закупок для нужд Роструда: практические аспекты и отраслевые нюансы
8.1. Закупки услуг по содействию занятости, профессиональному обучению, организации ярмарок вакансий	8
8.2. Закупки в сфере информатизации и связи для Роструда (портал "Работа в России")	7
8.3. Особенности закупок научно-исследовательских работ и экспертиз условий труда	8
8.4. Работа с типовыми контрактами, реестр контрактов и отчётность по 44-ФЗ	7
Раздел 9. Практикум по формированию и ведению закупочной документации в ЕИС
9.1. Регистрация в ЕИС, работа с личным кабинетом заказчика, создание плана-графика	7
9.2. Размещение извещения, протоколов, формирование отчётов об исполнении контракта	8
9.3. Разбор кейсов: расчёт НМЦК по методикам, обоснование закупки у ед. поставщика	8
9.4. Практические задания по оценке заявок и заключению контракта (симуляция электронной процедуры)	7
Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Специалист по государственным закупкам и контрактной системе в деятельности Роструда (44-ФЗ)

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Правовые основы контрактной системы в РФ (44-ФЗ) и регулирование закупок Роструда
1.1. Система государственных закупок: 44-ФЗ, 223-ФЗ, соотношение актов. Применение в деятельности Роструда	16
1.2. Принципы контрактной системы: открытость, профессионализм, ответственность, эффективность	16
1.3. Полномочия Роструда и подведомственных учреждений как заказчиков по 44-ФЗ	15
1.4. Ответственность за нарушения в сфере закупок: КоАП, административные и дисциплинарные меры	15
Раздел 2. Контрактная служба и контрактные управляющие: организация работы заказчика
2.1. Создание контрактной службы, положения, регламенты в органах власти (на примере Роструда)	16
2.2. Функции и задачи контрактного управляющего: планирование, обоснование НМЦК, исполнение контрактов	16
2.3. Требования к профессиональному образованию и аттестация специалистов в сфере закупок	15
2.4. Внутренний контроль и аудит в сфере закупок Роструда	15
Раздел 3. Планирование и обоснование закупок. Нормирование в сфере закупок
3.1. План-график и план закупок: формирование, размещение в ЕИС, изменения	15
3.2. Обоснование начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методами, предусмотренными 44-ФЗ	16
3.3. Нормирование закупок: требования к закупаемым товарам, работам, услугам для госнужд	15
3.4. Правила описания объекта закупки, техническое задание с учётом антидемпинговых мер	16
Раздел 4. Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
4.1. Конкурентные способы: открытый конкурс, аукцион в электронной форме, запрос котировок, запрос предложений	16
4.2. Закупки у единственного поставщика: основания, особенности (ст.93 44-ФЗ), обоснование	16
4.3. Электронные площадки и работа в ЕИС: функционал, аккредитация, подписание контрактов	15
4.4. Особенности проведения закупок для обеспечения нужд Роструда	15
Раздел 5. Требования к участникам закупок, антидемпинговые меры и обеспечение заявок
5.1. Единые требования и дополнительные требования к участникам по ПП РФ № 2571	15
5.2. Обеспечение заявок и обеспечение исполнения контракта: размер, порядок внесения, возврат	15
5.3. Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов	16
5.4. Отстранение участников, признание закупки несостоявшейся, последствия	16
Раздел 6. Порядок заключения, исполнения и расторжения государственных контрактов
6.1. Сроки и процедура подписания контракта по итогам определения поставщика	15
6.2. Изменение, расторжение контракта по соглашению сторон, в судебном порядке и в одностороннем порядке	16
6.3. Приёмка товаров, работ, услуг: экспертиза результатов, привлечение экспертов	15
6.4. Особенности исполнения контрактов в сфере трудовой занятости и охраны труда (ведомственная специфика)	16
Раздел 7. Мониторинг, контроль и аудит в контрактной системе. Роль ФАС и Казначейства
7.1. Виды контроля: ведомственный, вневедомственный, общественный контроль	15
7.2. Полномочия Федерального казначейства и органов ФАС по контролю за закупками	15
7.3. Порядок обжалования действий заказчика, жалобы в контрольный орган	16
7.4. Анализ типичных нарушений (дела о нарушениях 44-ФЗ) и административная практика	16
Раздел 8. Особенности закупок для нужд Роструда: практические аспекты и отраслевые нюансы
8.1. Закупки услуг по содействию занятости, профессиональному обучению, организации ярмарок вакансий	16
8.2. Закупки в сфере информатизации и связи для Роструда (портал "Работа в России")	15
8.3. Особенности закупок научно-исследовательских работ и экспертиз условий труда	16
8.4. Работа с типовыми контрактами, реестр контрактов и отчётность по 44-ФЗ	15
Раздел 9. Практикум по формированию и ведению закупочной документации в ЕИС
9.1. Регистрация в ЕИС, работа с личным кабинетом заказчика, создание плана-графика	15
9.2. Размещение извещения, протоколов, формирование отчётов об исполнении контракта	16
9.3. Разбор кейсов: расчёт НМЦК по методикам, обоснование закупки у ед. поставщика	16
9.4. Практические задания по оценке заявок и заключению контракта (симуляция электронной процедуры)	15
Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Специалист по государственным закупкам и контрактной системе в деятельности Роструда (44-ФЗ)

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Правовые основы контрактной системы в РФ (44-ФЗ) и регулирование закупок Роструда
1.1. Система государственных закупок: 44-ФЗ, 223-ФЗ, соотношение актов. Применение в деятельности Роструда	24
1.2. Принципы контрактной системы: открытость, профессионализм, ответственность, эффективность	24
1.3. Полномочия Роструда и подведомственных учреждений как заказчиков по 44-ФЗ	23
1.4. Ответственность за нарушения в сфере закупок: КоАП, административные и дисциплинарные меры	23
Раздел 2. Контрактная служба и контрактные управляющие: организация работы заказчика
2.1. Создание контрактной службы, положения, регламенты в органах власти (на примере Роструда)	24
2.2. Функции и задачи контрактного управляющего: планирование, обоснование НМЦК, исполнение контрактов	24
2.3. Требования к профессиональному образованию и аттестация специалистов в сфере закупок	23
2.4. Внутренний контроль и аудит в сфере закупок Роструда	23
Раздел 3. Планирование и обоснование закупок. Нормирование в сфере закупок
3.1. План-график и план закупок: формирование, размещение в ЕИС, изменения	23
3.2. Обоснование начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методами, предусмотренными 44-ФЗ	24
3.3. Нормирование закупок: требования к закупаемым товарам, работам, услугам для госнужд	23
3.4. Правила описания объекта закупки, техническое задание с учётом антидемпинговых мер	24
Раздел 4. Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
4.1. Конкурентные способы: открытый конкурс, аукцион в электронной форме, запрос котировок, запрос предложений	24
4.2. Закупки у единственного поставщика: основания, особенности (ст.93 44-ФЗ), обоснование	24
4.3. Электронные площадки и работа в ЕИС: функционал, аккредитация, подписание контрактов	23
4.4. Особенности проведения закупок для обеспечения нужд Роструда	23
Раздел 5. Требования к участникам закупок, антидемпинговые меры и обеспечение заявок
5.1. Единые требования и дополнительные требования к участникам по ПП РФ № 2571	23
5.2. Обеспечение заявок и обеспечение исполнения контракта: размер, порядок внесения, возврат	23
5.3. Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов	24
5.4. Отстранение участников, признание закупки несостоявшейся, последствия	24
Раздел 6. Порядок заключения, исполнения и расторжения государственных контрактов
6.1. Сроки и процедура подписания контракта по итогам определения поставщика	23
6.2. Изменение, расторжение контракта по соглашению сторон, в судебном порядке и в одностороннем порядке	24
6.3. Приёмка товаров, работ, услуг: экспертиза результатов, привлечение экспертов	23
6.4. Особенности исполнения контрактов в сфере трудовой занятости и охраны труда (ведомственная специфика)	24
Раздел 7. Мониторинг, контроль и аудит в контрактной системе. Роль ФАС и Казначейства
7.1. Виды контроля: ведомственный, вневедомственный, общественный контроль	23
7.2. Полномочия Федерального казначейства и органов ФАС по контролю за закупками	23
7.3. Порядок обжалования действий заказчика, жалобы в контрольный орган	24
7.4. Анализ типичных нарушений (дела о нарушениях 44-ФЗ) и административная практика	24
Раздел 8. Особенности закупок для нужд Роструда: практические аспекты и отраслевые нюансы
8.1. Закупки услуг по содействию занятости, профессиональному обучению, организации ярмарок вакансий	24
8.2. Закупки в сфере информатизации и связи для Роструда (портал "Работа в России")	23
8.3. Особенности закупок научно-исследовательских работ и экспертиз условий труда	24
8.4. Работа с типовыми контрактами, реестр контрактов и отчётность по 44-ФЗ	23
Раздел 9. Практикум по формированию и ведению закупочной документации в ЕИС
9.1. Регистрация в ЕИС, работа с личным кабинетом заказчика, создание плана-графика	23
9.2. Размещение извещения, протоколов, формирование отчётов об исполнении контракта	24
9.3. Разбор кейсов: расчёт НМЦК по методикам, обоснование закупки у ед. поставщика	24
9.4. Практические задания по оценке заявок и заключению контракта (симуляция электронной процедуры)	23
Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	900 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 1200 ч

Специалист по государственным закупкам и контрактной системе в деятельности Роструда (44-ФЗ)

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Правовые основы контрактной системы в РФ (44-ФЗ) и регулирование закупок Роструда
1.1. Система государственных закупок: 44-ФЗ, 223-ФЗ, соотношение актов. Применение в деятельности Роструда	32
1.2. Принципы контрактной системы: открытость, профессионализм, ответственность, эффективность	32
1.3. Полномочия Роструда и подведомственных учреждений как заказчиков по 44-ФЗ	32
1.4. Ответственность за нарушения в сфере закупок: КоАП, административные и дисциплинарные меры	32
Раздел 2. Контрактная служба и контрактные управляющие: организация работы заказчика
2.1. Создание контрактной службы, положения, регламенты в органах власти (на примере Роструда)	32
2.2. Функции и задачи контрактного управляющего: планирование, обоснование НМЦК, исполнение контрактов	32
2.3. Требования к профессиональному образованию и аттестация специалистов в сфере закупок	32
2.4. Внутренний контроль и аудит в сфере закупок Роструда	32
Раздел 3. Планирование и обоснование закупок. Нормирование в сфере закупок
3.1. План-график и план закупок: формирование, размещение в ЕИС, изменения	32
3.2. Обоснование начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методами, предусмотренными 44-ФЗ	32
3.3. Нормирование закупок: требования к закупаемым товарам, работам, услугам для госнужд	32
3.4. Правила описания объекта закупки, техническое задание с учётом антидемпинговых мер	32
Раздел 4. Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
4.1. Конкурентные способы: открытый конкурс, аукцион в электронной форме, запрос котировок, запрос предложений	32
4.2. Закупки у единственного поставщика: основания, особенности (ст.93 44-ФЗ), обоснование	32
4.3. Электронные площадки и работа в ЕИС: функционал, аккредитация, подписание контрактов	32
4.4. Особенности проведения закупок для обеспечения нужд Роструда	32
Раздел 5. Требования к участникам закупок, антидемпинговые меры и обеспечение заявок
5.1. Единые требования и дополнительные требования к участникам по ПП РФ № 2571	32
5.2. Обеспечение заявок и обеспечение исполнения контракта: размер, порядок внесения, возврат	32
5.3. Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов	32
5.4. Отстранение участников, признание закупки несостоявшейся, последствия	32
Раздел 6. Порядок заключения, исполнения и расторжения государственных контрактов
6.1. Сроки и процедура подписания контракта по итогам определения поставщика	32
6.2. Изменение, расторжение контракта по соглашению сторон, в судебном порядке и в одностороннем порядке	32
6.3. Приёмка товаров, работ, услуг: экспертиза результатов, привлечение экспертов	32
6.4. Особенности исполнения контрактов в сфере трудовой занятости и охраны труда (ведомственная специфика)	32
Раздел 7. Мониторинг, контроль и аудит в контрактной системе. Роль ФАС и Казначейства
7.1. Виды контроля: ведомственный, вневедомственный, общественный контроль	32
7.2. Полномочия Федерального казначейства и органов ФАС по контролю за закупками	32
7.3. Порядок обжалования действий заказчика, жалобы в контрольный орган	32
7.4. Анализ типичных нарушений (дела о нарушениях 44-ФЗ) и административная практика	32
Раздел 8. Особенности закупок для нужд Роструда: практические аспекты и отраслевые нюансы
8.1. Закупки услуг по содействию занятости, профессиональному обучению, организации ярмарок вакансий	32
8.2. Закупки в сфере информатизации и связи для Роструда (портал "Работа в России")	32
8.3. Особенности закупок научно-исследовательских работ и экспертиз условий труда	32
8.4. Работа с типовыми контрактами, реестр контрактов и отчётность по 44-ФЗ	32
Раздел 9. Практикум по формированию и ведению закупочной документации в ЕИС
9.1. Регистрация в ЕИС, работа с личным кабинетом заказчика, создание плана-графика	32
9.2. Размещение извещения, протоколов, формирование отчётов об исполнении контракта	32
9.3. Разбор кейсов: расчёт НМЦК по методикам, обоснование закупки у ед. поставщика	32
9.4. Практические задания по оценке заявок и заключению контракта (симуляция электронной процедуры)	32
Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	1200 ак. часов

Лицензия и документы

Балтийский институт профессионального образования имеет бессрочную лицензию Министерства Образования № Л035-01236-39-00644354 от 20.03.2023 г.

Весь процесс обучения проходит официально, выдаваемые документы вносятся в единый реестр Лицензия ФИС ФРДО и отображаются в личном кабинете на Госуслугах в разделе Образование.

Проверить лицензию

Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации вам выдаётся Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением, в котором перечислены изученные дисциплины, объём часов и полученные компетенции.
Это официальный документ, который даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности и подтверждает вашу квалификацию на законодательном уровне. Диплом ценится государственными и коммерческими структурами, а также является надёжным основанием для прохождения аттестации, лицензирования и карьерного роста.

Ваши гарантии:

Федеральный учёт: Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений об образовании). Это гарантирует подлинность диплома для любого работодателя и защищает его от подделки.
Цифровое портфолио: Данные об обучении автоматически отображаются в вашем личном кабинете на Госуслугах (раздел «Образование»»). Вы всегда можете оперативно предоставить ссылку или скриншот как официальное подтверждение своей квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Нажмите на фото для увеличения

Наша главная гордость - юридический "щит" студента

Мы единственные на рынке, кто даёт письменную гарантию защиты ваших интересов. Если у проверяющих органов или работодателя возникнут сомнения в подлинности вашего - наш юридический отдел подключится лично и отстоит ваши права вплодь до суда. Вы получаете не просто корочку, а защищённый государственный документ с мощной поддержкой

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов

2GIS 10.02.2025

Любовь Московкина

?????

Хочу поделиться своим положительным опытом заочного обучения! Все максимально удобно: документы приняли через электронную почту без лишней волокиты, а процесс оплаты очень порадовал своей простотой. И, конечно, отдельная благодарность секретарю Екатерине! Всегда на связи, всё объяснит и поможет разобраться в любых вопросах. Спасибо за такой комфортный учебный процесс!

2GIS 15.03.2025

Natalia K

?????

Бесценный опыт для расширения профессиональных компетенций. Обучение, необходимое современному специалисту. Я, практикующий психолог с более чем 20-летним стажем, завершила в БИПО дистанционное обучение сразу по двум программам: «Ароматерапия» и «Технологии эстетических услуг». Программы глубокие, информативные, составлены профессионалами. Материал подаётся структурированно, легко усваивается. Особо хочу отметить отличную организацию учебного процесса – всё чётко, понятно, без сбоев. Кураторы всегда на связи и оперативно помогают. Благодарю весь коллектив БИПО за возможность получить новые знания и вдохновение для дальнейшей работы!

2GIS 20.01.2025

Вячеслав Архипов

?????

Компания БИПО выполнила полностью свои договорные обязательства. На все вопросы был чёткий, ясный ответ. Персонал компании профессионально подходил к обучению. Очень доволен, что выбрал именно этот институт для повышения квалификации. Всё организовано на высоком уровне, материалы доступны, преподаватели компетентны. Рекомендую всем, кто ценит своё время и хочет получить качественное образование без лишних хлопот.

2GIS 22.03.2025

Елена Ш.

?????

Проходила курс профессиональной переподготовки с целью смены сферы деятельности. Программа очень насыщенная и глубокая, охватывает все необходимые аспекты с нуля. Несмотря на большой объем информации, учиться было интересно благодаря грамотной подаче. Теперь чувствую себя уверенно на новом месте работы. Огромная благодарность институту за возможность получить качественное образование и новую профессию в короткие сроки.

Яндекс.Карты 28.02.2025

Михаил О.

?????

Замечательный институт и его профессиональный коллектив, очень сильно понравилось обучение, что можно совмещать с работой и проходить курс в свободное время не нарушая границы своего организма) Если ищите для себя новую профессию или хотите поднять свои знания в уже знакомой для вас, то этот замечательный институт - ваш выбор!

Яндекс.Карты 05.02.2025

кириллос город

?????

Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!

Zoon.ru 10.01.2025

Валерия

?????

Я прошла обучение в Балтийском институте профессионального образования - с августа по декабрь, и осталась очень довольна полученными знаниями и опытом. Программа обучения была хорошо структурирована. Особенно хотелось бы подчеркнуть индивидуальный подход к каждому студенту и современную материально-техническую базу института. Все обучение проходило в дружественной и профессиональной атмосфере, что позволило мне максимально эффективно освоить новые навыки и подготовиться к дальнейшей карьере. Рекомендую данный институт всем, кто ищет качественное профессиональное образование!

Zoon.ru 01.03.2025

Иван Фрменко

?????

Учился в БИПО на биолога дистанционно. Очень удобный формат для совмещения с работой, не нужно никуда ездить и отпрашиваться. Все материалы доступны онлайн, тесты сдаются через интернет. Получил хорошую теоретическую базу, которую смог применять на практике. Для занятых людей отличное решение.

Zoon.ru 18.02.2025

Ирина Викторовна

?????

Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Балтийский институт
профессионального образования

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка по курсу Государственные закупки и контрактная система в деятельности Роструда (44-ФЗ)