Профессиональная переподготовка по курсу Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций

Стоимость от 14 900р., рассрочка 0% до 6 месяцев
Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп

14 900 ₽ рассрочка 0%

Балтийский институт профессионального образования

О курсе «Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций»

Программа направлена на освоение методов управления социально ориентированными некоммерческими организациями. Слушатели изучают способы планирования деятельности, привлечения финансирования и взаимодействия с государственными структурами. Курс формирует навыки руководства коллективом, оценки социальной эффективности проектов и построения устойчивой работы организации

Вид обучения Профессиональная переподготовка

Уровень Уровень СПО / Высшее

Часов от 300 ч.

Документ Диплом + приложение

Формат Заочно / дистанционно

Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах

Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени

Получить консультацию

Стоимость курса

от 14 900 ₽ возможна рассрочка

Выберите объем курса:

300 часов

60 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 2 980 ₽ Начать учиться за полную стоимость 14 900 ₽

600 часов

120 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 180 ₽ Начать учиться за полную стоимость 15 900 ₽

900 часов

180 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 380 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 900 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Профессиональная переподготовка «Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций» (базовый уровень)

Цель: Формирование базовых знаний и компетенций в области управления социально ориентированными некоммерческими организациями, освоение теоретических основ, правовых аспектов и практических инструментов менеджмента СО НКО.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Модуль 1. Введение в менеджмент СО НКО
1.1. История развития и классификация некоммерческих организаций	5
1.2. Основные задачи менеджера СО НКО	5
1.3. Основные термины и определения	5
1.4. Области применения менеджмента в некоммерческом секторе	5
Модуль 2. Правовые основы деятельности СО НКО
2.1. Нормативно-правовое регулирование НКО	4
2.2. Организационно-правовые формы НКО	4
2.3. Ответственность за нарушение законодательства об НКО	4
2.4. Международный опыт регулирования НКО	4
Модуль 3. Организация и структура СО НКО
3.1. Структура некоммерческой организации	5
3.2. Органы управления НКО	5
3.3. Документационное обеспечение деятельности	5
3.4. Взаимодействие с учредителями и партнёрами	5
Модуль 4. Стратегическое планирование в СО НКО
4.1. Миссия и цели некоммерческой организации	4
4.2. Разработка стратегии развития	4
4.3. Программно-проектное планирование	4
4.4. Оценка эффективности программ	4
Модуль 5. Управление персоналом и волонтёрами
5.1. Подбор и обучение сотрудников НКО	5
5.2. Мотивация персонала в некоммерческой сфере	5
5.3. Работа с волонтёрами	5
5.4. Разработка должностных инструкций	5
Модуль 6. Финансовый менеджмент СО НКО
6.1. Источники финансирования НКО	4
6.2. Бюджетирование и финансовое планирование	4
6.3. Учёт и отчётность в НКО	4
6.4. Анализ финансовых показателей	4
Модуль 7. Фандрайзинг и привлечение ресурсов
7.1. Основы фандрайзинга	5
7.2. Грантовая поддержка проектов	5
7.3. Работа со спонсорами и донорами	5
7.4. Краудфандинг и онлайн-платформы	5
Модуль 8. Связи с общественностью и коммуникации
8.1. Основы PR в некоммерческой сфере	4
8.2. Ведение социальных сетей и сайта	4
8.3. Работа со СМИ	4
8.4. Формирование имиджа организации	4
Модуль 9. Управление проектами в СО НКО
9.1. Жизненный цикл социального проекта	5
9.2. Управление командой проекта	5
9.3. Контроль сроков и качества	5
9.4. Оценка результатов проекта	5
Модуль 10. Взаимодействие с государством и бизнесом
10.1. Государственная поддержка СО НКО	4
10.2. Социальный заказ и государственные гранты	4
10.3. Корпоративная социальная ответственность	4
10.4. Межсекторное социальное партнёрство	4
Модуль 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Правила безопасности при проведении мероприятий	4
11.2. Охрана труда и техника безопасности	4
11.3. Действия в аварийных ситуациях	4
11.4. Первая помощь при инцидентах	4
Модуль 12. Работа с целевыми группами
12.1. Определение и анализ целевых групп	5
12.2. Социальные услуги и помощь	5
12.3. Инклюзивные практики	5
12.4. Оценка потребностей благополучателей	5
Модуль 13. Специальные направления деятельности СО НКО
13.1. Социальная помощь и поддержка	4
13.2. Образовательные и культурные проекты	4
13.3. Экологические инициативы	4
13.4. Правозащитная деятельность	4
Модуль 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	5
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	5
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	5
14.4. Синхронизация с наземными станциями	5
Модуль 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития НКО	4
15.2. Применение искусственного интеллекта	4
15.3. Автономные и роевые системы	4
15.4. Новые технологии в менеджменте СО НКО	4
Модуль 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация	2
ИТОГО	300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Профессиональная переподготовка «Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций» (расширенный уровень)

Цель: Углублённое освоение методов управления СО НКО, формирование навыков стратегического планирования, фандрайзинга и управления проектами.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Модуль 1. Введение в менеджмент СО НКО
1.1. История развития и классификация некоммерческих организаций	10
1.2. Основные задачи менеджера СО НКО	10
1.3. Основные термины и определения	10
1.4. Области применения менеджмента в некоммерческом секторе	10
Модуль 2. Правовые основы деятельности СО НКО
2.1. Нормативно-правовое регулирование НКО	9
2.2. Организационно-правовые формы НКО	9
2.3. Ответственность за нарушение законодательства об НКО	9
2.4. Международный опыт регулирования НКО	9
Модуль 3. Организация и структура СО НКО
3.1. Структура некоммерческой организации	10
3.2. Органы управления НКО	10
3.3. Документационное обеспечение деятельности	10
3.4. Взаимодействие с учредителями и партнёрами	10
Модуль 4. Стратегическое планирование в СО НКО
4.1. Миссия и цели некоммерческой организации	9
4.2. Разработка стратегии развития	9
4.3. Программно-проектное планирование	9
4.4. Оценка эффективности программ	9
Модуль 5. Управление персоналом и волонтёрами
5.1. Подбор и обучение сотрудников НКО	10
5.2. Мотивация персонала в некоммерческой сфере	10
5.3. Работа с волонтёрами	10
5.4. Разработка должностных инструкций	10
Модуль 6. Финансовый менеджмент СО НКО
6.1. Источники финансирования НКО	9
6.2. Бюджетирование и финансовое планирование	9
6.3. Учёт и отчётность в НКО	9
6.4. Анализ финансовых показателей	9
Модуль 7. Фандрайзинг и привлечение ресурсов
7.1. Основы фандрайзинга	10
7.2. Грантовая поддержка проектов	10
7.3. Работа со спонсорами и донорами	10
7.4. Краудфандинг и онлайн-платформы	10
Модуль 8. Связи с общественностью и коммуникации
8.1. Основы PR в некоммерческой сфере	9
8.2. Ведение социальных сетей и сайта	9
8.3. Работа со СМИ	9
8.4. Формирование имиджа организации	9
Модуль 9. Управление проектами в СО НКО
9.1. Жизненный цикл социального проекта	10
9.2. Управление командой проекта	10
9.3. Контроль сроков и качества	10
9.4. Оценка результатов проекта	10
Модуль 10. Взаимодействие с государством и бизнесом
10.1. Государственная поддержка СО НКО	9
10.2. Социальный заказ и государственные гранты	9
10.3. Корпоративная социальная ответственность	9
10.4. Межсекторное социальное партнёрство	9
Модуль 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Правила безопасности при проведении мероприятий	10
11.2. Охрана труда и техника безопасности	10
11.3. Действия в аварийных ситуациях	10
11.4. Первая помощь при инцидентах	10
Модуль 12. Работа с целевыми группами
12.1. Определение и анализ целевых групп	9
12.2. Социальные услуги и помощь	9
12.3. Инклюзивные практики	9
12.4. Оценка потребностей благополучателей	9
Модуль 13. Специальные направления деятельности СО НКО
13.1. Социальная помощь и поддержка	10
13.2. Образовательные и культурные проекты	10
13.3. Экологические инициативы	10
13.4. Правозащитная деятельность	10
Модуль 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	9
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	9
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	9
14.4. Синхронизация с наземными станциями	9
Модуль 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития НКО	10
15.2. Применение искусственного интеллекта	10
15.3. Автономные и роевые системы	10
15.4. Новые технологии в менеджменте СО НКО	10
Модуль 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация	2
ИТОГО	600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Профессиональная переподготовка «Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций» (профессиональный уровень)

Цель: Формирование экспертных компетенций в области управления СО НКО, включая стратегическое управление, фандрайзинг, управление проектами и взаимодействие с государством и бизнесом.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Модуль 1. Введение в менеджмент СО НКО
1.1. История развития и классификация некоммерческих организаций	15
1.2. Основные задачи менеджера СО НКО	15
1.3. Основные термины и определения	15
1.4. Области применения менеджмента в некоммерческом секторе	15
Модуль 2. Правовые основы деятельности СО НКО
2.1. Нормативно-правовое регулирование НКО	14
2.2. Организационно-правовые формы НКО	14
2.3. Ответственность за нарушение законодательства об НКО	14
2.4. Международный опыт регулирования НКО	14
Модуль 3. Организация и структура СО НКО
3.1. Структура некоммерческой организации	15
3.2. Органы управления НКО	15
3.3. Документационное обеспечение деятельности	15
3.4. Взаимодействие с учредителями и партнёрами	15
Модуль 4. Стратегическое планирование в СО НКО
4.1. Миссия и цели некоммерческой организации	14
4.2. Разработка стратегии развития	14
4.3. Программно-проектное планирование	14
4.4. Оценка эффективности программ	14
Модуль 5. Управление персоналом и волонтёрами
5.1. Подбор и обучение сотрудников НКО	15
5.2. Мотивация персонала в некоммерческой сфере	15
5.3. Работа с волонтёрами	15
5.4. Разработка должностных инструкций	15
Модуль 6. Финансовый менеджмент СО НКО
6.1. Источники финансирования НКО	14
6.2. Бюджетирование и финансовое планирование	14
6.3. Учёт и отчётность в НКО	14
6.4. Анализ финансовых показателей	14
Модуль 7. Фандрайзинг и привлечение ресурсов
7.1. Основы фандрайзинга	15
7.2. Грантовая поддержка проектов	15
7.3. Работа со спонсорами и донорами	15
7.4. Краудфандинг и онлайн-платформы	15
Модуль 8. Связи с общественностью и коммуникации
8.1. Основы PR в некоммерческой сфере	14
8.2. Ведение социальных сетей и сайта	14
8.3. Работа со СМИ	14
8.4. Формирование имиджа организации	14
Модуль 9. Управление проектами в СО НКО
9.1. Жизненный цикл социального проекта	15
9.2. Управление командой проекта	15
9.3. Контроль сроков и качества	15
9.4. Оценка результатов проекта	15
Модуль 10. Взаимодействие с государством и бизнесом
10.1. Государственная поддержка СО НКО	14
10.2. Социальный заказ и государственные гранты	14
10.3. Корпоративная социальная ответственность	14
10.4. Межсекторное социальное партнёрство	14
Модуль 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Правила безопасности при проведении мероприятий	15
11.2. Охрана труда и техника безопасности	15
11.3. Действия в аварийных ситуациях	15
11.4. Первая помощь при инцидентах	15
Модуль 12. Работа с целевыми группами
12.1. Определение и анализ целевых групп	14
12.2. Социальные услуги и помощь	14
12.3. Инклюзивные практики	14
12.4. Оценка потребностей благополучателей	14
Модуль 13. Специальные направления деятельности СО НКО
13.1. Социальная помощь и поддержка	15
13.2. Образовательные и культурные проекты	15
13.3. Экологические инициативы	15
13.4. Правозащитная деятельность	15
Модуль 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	14
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	14
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	14
14.4. Синхронизация с наземными станциями	14
Модуль 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития НКО	15
15.2. Применение искусственного интеллекта	15
15.3. Автономные и роевые системы	15
15.4. Новые технологии в менеджменте СО НКО	15
Модуль 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация	2
ИТОГО	900 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 1200 ч

Профессиональная переподготовка «Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций» (экспертный уровень)

Цель: Формирование высшего уровня профессиональной компетентности в области менеджмента СО НКО, включая стратегическое управление, инновационные технологии и наставничество.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Модуль 1. Введение в менеджмент СО НКО
1.1. История развития и классификация некоммерческих организаций	20
1.2. Основные задачи менеджера СО НКО	20
1.3. Основные термины и определения	20
1.4. Области применения менеджмента в некоммерческом секторе	20
Модуль 2. Правовые основы деятельности СО НКО
2.1. Нормативно-правовое регулирование НКО	19
2.2. Организационно-правовые формы НКО	19
2.3. Ответственность за нарушение законодательства об НКО	19
2.4. Международный опыт регулирования НКО	19
Модуль 3. Организация и структура СО НКО
3.1. Структура некоммерческой организации	20
3.2. Органы управления НКО	20
3.3. Документационное обеспечение деятельности	20
3.4. Взаимодействие с учредителями и партнёрами	20
Модуль 4. Стратегическое планирование в СО НКО
4.1. Миссия и цели некоммерческой организации	19
4.2. Разработка стратегии развития	19
4.3. Программно-проектное планирование	19
4.4. Оценка эффективности программ	19
Модуль 5. Управление персоналом и волонтёрами
5.1. Подбор и обучение сотрудников НКО	20
5.2. Мотивация персонала в некоммерческой сфере	20
5.3. Работа с волонтёрами	20
5.4. Разработка должностных инструкций	20
Модуль 6. Финансовый менеджмент СО НКО
6.1. Источники финансирования НКО	19
6.2. Бюджетирование и финансовое планирование	19
6.3. Учёт и отчётность в НКО	19
6.4. Анализ финансовых показателей	19
Модуль 7. Фандрайзинг и привлечение ресурсов
7.1. Основы фандрайзинга	20
7.2. Грантовая поддержка проектов	20
7.3. Работа со спонсорами и донорами	20
7.4. Краудфандинг и онлайн-платформы	20
Модуль 8. Связи с общественностью и коммуникации
8.1. Основы PR в некоммерческой сфере	19
8.2. Ведение социальных сетей и сайта	19
8.3. Работа со СМИ	19
8.4. Формирование имиджа организации	19
Модуль 9. Управление проектами в СО НКО
9.1. Жизненный цикл социального проекта	20
9.2. Управление командой проекта	20
9.3. Контроль сроков и качества	20
9.4. Оценка результатов проекта	20
Модуль 10. Взаимодействие с государством и бизнесом
10.1. Государственная поддержка СО НКО	19
10.2. Социальный заказ и государственные гранты	19
10.3. Корпоративная социальная ответственность	19
10.4. Межсекторное социальное партнёрство	19
Модуль 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Правила безопасности при проведении мероприятий	20
11.2. Охрана труда и техника безопасности	20
11.3. Действия в аварийных ситуациях	20
11.4. Первая помощь при инцидентах	20
Модуль 12. Работа с целевыми группами
12.1. Определение и анализ целевых групп	19
12.2. Социальные услуги и помощь	19
12.3. Инклюзивные практики	19
12.4. Оценка потребностей благополучателей	19
Модуль 13. Специальные направления деятельности СО НКО
13.1. Социальная помощь и поддержка	20
13.2. Образовательные и культурные проекты	20
13.3. Экологические инициативы	20
13.4. Правозащитная деятельность	20
Модуль 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	19
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	19
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	19
14.4. Синхронизация с наземными станциями	19
Модуль 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития НКО	20
15.2. Применение искусственного интеллекта	20
15.3. Автономные и роевые системы	20
15.4. Новые технологии в менеджменте СО НКО	20
Модуль 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация	2
ИТОГО	1200 ак. часов

Лицензия и документы

ООО «БИПО» осуществляет образовательную деятельность на основании бессрочной лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области.

После успешного освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) о квалификации соответствующего вида в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке.

Проверить лицензию

Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся диплом о профессиональной переподготовке соответствующего вида с приложением. В приложении указываются сведения об освоенной программе, в том числе её содержание и объём.

Диплом подтверждает освоение программы профессиональной переподготовки и получение квалификации, соответствующей реализуемой образовательной программе. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, полученная квалификация позволяет осуществлять профессиональную деятельность по соответствующему виду профессиональной деятельности.

Сведения в ФИС ФРДО
Сведения о выданном дипломе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в установленном законодательством порядке.

Сведения на Госуслугах
Сведения о документах об образовании и квалификации могут быть доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах в разделе «Образование» после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

Проверка документа
Сведения о выданном дипломе могут быть проверены в ФИС ФРДО в установленном порядке. Диплом и приложение к нему также могут быть предъявлены работодателю или иной организации в качестве документов, подтверждающих получение соответствующей квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего диплома

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов

2GIS 15.09.2026

Elena Best

?????

Проходила курс зоопсихологии. Очень грамотно сформирован материал, всё нужное для применения донесено четко и ясно, удобно заниматься. После окончания курса получен документ в отличном виде на почте России. Практически сразу появилась информация в госуслугах. Рекомендую 👍

2GIS 11.09.2026

Ольга Лунева

?????

Спасибо большое сотрудникам института БИПО. Был предложен выбор программ обучения по моему направлению и в разном объеме. Быстрое оформление всех необходимых документов с начала и до конца обучения. Спасибо за доступное изложение материала. Я очень довольна.

2GIS 12.09.2026

Дмитрий Богомазов

?????

Прошел переподготовку в Балтийском институте профессионального образования (БИПО). Удобная форма обучения. Программа обучения хорошо структурирована. Быстрая обратная связь. Диплом государственного образца, что принято радует. Выражаю глубокую благодарность руководству и сотрудникам института. Очень рекомендую.

2GIS 29.07.2026

Елена Бикменева

?????

Замечательное учебное заведение! Прекрасные сотрудники ! Очень важные и нужные для работы программы обучения! Удобный и доступный формат, можно учиться без отрыва от работы ! Всем рекомендую! Все удалённо , быстро и качественно!

Яндекс.Карты 04.06.2026

Алик

?????

Проходил повышение квалификации на психолога (профайлинг). Обучение все онлайн. Экономит время. Информация изложена доступна и упорядочено. Подойдет как новичкам так и профи. По итогу выдается удостоверение. Проверял - внесено в фис фрдо

Яндекс.Карты 05.02.2025

кириллос город

?????

Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!

Zoon.ru 17.07.2026

Игорь Воробей

?????

Очень удобная форма обучения.В любое время можно получить консультацию, помощь по вопросам обучения.В БИПО работают грамотные и отзывчивые специалисты. Если решили получить или повысить профессиональные навыки, всем советую БИПО

Zoon.ru 03.07.2026

Alisa Shcherbina

?????

Удобство оформления, прохождения курса, хорошо сформированные материалы с выделенными важными аспектами и тестами

Zoon.ru 18.02.2025

Ирина Викторовна

?????

Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Балтийский институт
профессионального образования

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка по курсу Менеджмент социально ориентированных некоммерческих организаций