Top.Mail.Ru
Психология служебной деятельности
Ваш город:
info@bipo.ru
8 (800) 101-22-75

Балтийский институт
профессионального образования
Товар добавлен в корзину
К корзине Продолжить
  2. Институт БИПО
  3. Курсы

Профессиональная переподготовка по курсу Психология служебной деятельности

Диплом о профессиональной переподготовке
  • Стоимость от 19 690р., рассрочка 0% до 6 месяцев
  • Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп
19 690 ₽ рассрочка 0%
Получить консультацию
Балтийский институт профессионального образования

Профессиональное обучение и переподготовка

Скидка −10% на каждый курс

Покупайте программы профессионального обучения и профессиональной переподготовки со скидкой 10%. Чем больше курсов — тем больше экономия.

  • Действует на неограниченное количество курсов
  • Скидка применяется автоматически в корзине
  • Успейте воспользоваться в октябре
Забрать скидку 10% →
🔥 Выгода
−10%
скидка
на каждый курс
с 5 по 31 октября

О курсе «Психология служебной деятельности»

Обучение по программе «Психология служебной деятельности» направлено на подготовку психолога для работы в силовых структурах, ведомствах и организациях с особыми условиями службы. Программа формирует знания в области психологии личности, экстремальной и кризисной психологии, конфликтологии, методов психологической диагностики и коррекции. Особое внимание уделяется оценке профессиональной пригодности, психологической подготовке сотрудников к действиям в сложных и стрессовых ситуациях, профилактике профессионального выгорания, а также реабилитации и психологической поддержке лиц, выполняющих служебные задачи в экстремальных условиях
Вид обучения Профессиональная переподготовка
Уровень Уровень СПО / Высшее
Часов от 300 ч.
Документ Диплом + приложение
Формат Заочно / дистанционно
Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах
Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени
Получить консультацию
Нажимая «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Стоимость курса
от 19 690 ₽ возможна рассрочка

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Профессиональная переподготовка «Психология служебной деятельности» (базовый уровень)
Цель: Формирование базовых знаний и компетенций в области психологии служебной деятельности, освоение методов оценки профессиональной пригодности, психологической подготовки, профилактики негативных явлений и оказания психологической помощи.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Введение в психологию служебной деятельности
1.1. Основные понятия, термины и определения5
1.2. Место психологии служебной деятельности в системе психологического знания5
1.3. Роль и задачи психолога служебной деятельности по профстандарту 395н5
1.4. Трудовые функции и уровни квалификации5
Раздел 2. Нормативно-правовые и этические основы
2.1. Законодательство РФ о служебной деятельности и защите информации4
2.2. Требования к обработке персональных данных сотрудников4
2.3. Ответственность за нарушение прав и безопасности личности4
2.4. Этический кодекс психолога служебной деятельности4
Раздел 3. Основы общей и дифференциальной психологии
3.1. Психология личности и индивидуальные различия5
3.2. Познавательные процессы и их оценка5
3.3. Эмоционально-волевая сфера5
3.4. Темперамент и характер в профессиональной деятельности5
Раздел 4. Психология профессиональной деятельности
4.1. Психология труда и профессиография4
4.2. Профессионально важные качества4
4.3. Функциональные состояния и работоспособность4
4.4. Профессиональная адаптация и надёжность4
Раздел 5. Оценка профессиональной психологической пригодности
5.1. Методы психологического отбора5
5.2. Психодиагностические методики оценки пригодности5
5.3. Психологическое собеседование и наблюдение5
5.4. Оформление результатов оценки5
Раздел 6. Психологическая подготовка персонала
6.1. Формы и методы психологической подготовки4
6.2. Подготовка к действиям в особых условиях4
6.3. Тренинги стрессоустойчивости и саморегуляции4
6.4. Оценка эффективности подготовки4
Раздел 7. Профилактика негативных явлений
7.1. Профилактика девиантного поведения5
7.2. Профилактика профессионального выгорания5
7.3. Профилактика конфликтов в коллективе5
7.4. Анализ негативных явлений в особых условиях5
Раздел 8. Психологическая помощь и коррекция
8.1. Основы психологического консультирования4
8.2. Кризисная интервенция и помощь при дистрессе4
8.3. Медико-психологическая реабилитация4
8.4. Документирование психологической помощи4
Раздел 9. Работа с командой и процессы
9.1. Роли и распределение задач в психологической службе5
9.2. Взаимодействие с руководителями и кадровыми службами5
9.3. Регламенты и внутренние процессы5
9.4. Документирование и передача знаний5
Раздел 10. Безопасность и охрана труда
10.1. Безопасность при работе с личным составом4
10.2. Охрана труда и техника безопасности4
10.3. Действия в аварийных ситуациях4
10.4. Первая помощь при инцидентах4
Раздел 11. Работа с персоналом и качество услуг
11.1. Установление контакта и доверия5
11.2. Сбор обратной связи и работа с обращениями5
11.3. Инклюзивность и доступность психологической помощи5
11.4. Профилактика выгорания специалиста5
Раздел 12. Специальные направления
12.1. Психология служебной деятельности в правоохранительных органах4
12.2. Психология служебной деятельности в МЧС и силовых структурах4
12.3. Психология служебной деятельности в государственных органах4
12.4. Кросс-культурные и мультиязычные аспекты4
Раздел 13. Интеграция с другими системами
13.1. Передача данных и телеметрия5
13.2. Работа с внешними датчиками и модулями5
13.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами5
13.4. Синхронизация с наземными станциями5
Раздел 14. Перспективы и инновации
14.1. Современные тенденции развития психологии служебной деятельности4
14.2. Применение искусственного интеллекта4
14.3. Автономные и роевые системы4
14.4. Новые технологии в психологической работе4
Раздел 15. Итоговая аттестация
15.1. Итоговая аттестация (тестирование)2
ИТОГО300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Профессиональная переподготовка «Психология служебной деятельности» (расширенный уровень)
Цель: Углублённое освоение методов оценки профессиональной пригодности, психологической подготовки, профилактики и оказания помощи, формирование навыков работы в особых условиях и управления психологической работой.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Введение в психологию служебной деятельности
1.1. Основные понятия, термины и определения10
1.2. Место психологии служебной деятельности в системе психологического знания10
1.3. Роль и задачи психолога служебной деятельности по профстандарту 395н10
1.4. Трудовые функции и уровни квалификации10
Раздел 2. Нормативно-правовые и этические основы
2.1. Законодательство РФ о служебной деятельности и защите информации9
2.2. Требования к обработке персональных данных сотрудников9
2.3. Ответственность за нарушение прав и безопасности личности9
2.4. Этический кодекс психолога служебной деятельности9
Раздел 3. Основы общей и дифференциальной психологии
3.1. Психология личности и индивидуальные различия10
3.2. Познавательные процессы и их оценка10
3.3. Эмоционально-волевая сфера10
3.4. Темперамент и характер в профессиональной деятельности10
Раздел 4. Психология профессиональной деятельности
4.1. Психология труда и профессиография9
4.2. Профессионально важные качества9
4.3. Функциональные состояния и работоспособность9
4.4. Профессиональная адаптация и надёжность9
Раздел 5. Оценка профессиональной психологической пригодности
5.1. Методы психологического отбора10
5.2. Психодиагностические методики оценки пригодности10
5.3. Психологическое собеседование и наблюдение10
5.4. Оформление результатов оценки10
Раздел 6. Психологическая подготовка персонала
6.1. Формы и методы психологической подготовки9
6.2. Подготовка к действиям в особых условиях9
6.3. Тренинги стрессоустойчивости и саморегуляции9
6.4. Оценка эффективности подготовки9
Раздел 7. Профилактика негативных явлений
7.1. Профилактика девиантного поведения10
7.2. Профилактика профессионального выгорания10
7.3. Профилактика конфликтов в коллективе10
7.4. Анализ негативных явлений в особых условиях10
Раздел 8. Психологическая помощь и коррекция
8.1. Основы психологического консультирования9
8.2. Кризисная интервенция и помощь при дистрессе9
8.3. Медико-психологическая реабилитация9
8.4. Документирование психологической помощи9
Раздел 9. Работа с командой и процессы
9.1. Роли и распределение задач в психологической службе10
9.2. Взаимодействие с руководителями и кадровыми службами10
9.3. Регламенты и внутренние процессы10
9.4. Документирование и передача знаний10
Раздел 10. Безопасность и охрана труда
10.1. Безопасность при работе с личным составом9
10.2. Охрана труда и техника безопасности9
10.3. Действия в аварийных ситуациях9
10.4. Первая помощь при инцидентах9
Раздел 11. Работа с персоналом и качество услуг
11.1. Установление контакта и доверия10
11.2. Сбор обратной связи и работа с обращениями10
11.3. Инклюзивность и доступность психологической помощи10
11.4. Профилактика выгорания специалиста10
Раздел 12. Специальные направления
12.1. Психология служебной деятельности в правоохранительных органах9
12.2. Психология служебной деятельности в МЧС и силовых структурах9
12.3. Психология служебной деятельности в государственных органах9
12.4. Кросс-культурные и мультиязычные аспекты9
Раздел 13. Интеграция с другими системами
13.1. Передача данных и телеметрия10
13.2. Работа с внешними датчиками и модулями10
13.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами10
13.4. Синхронизация с наземными станциями10
Раздел 14. Перспективы и инновации
14.1. Современные тенденции развития психологии служебной деятельности9
14.2. Применение искусственного интеллекта9
14.3. Автономные и роевые системы9
14.4. Новые технологии в психологической работе9
Раздел 15. Итоговая аттестация
15.1. Итоговая аттестация (тестирование)2
ИТОГО600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Профессиональная переподготовка «Психология служебной деятельности» (профессиональный уровень)
Цель: Формирование экспертных компетенций в области психологии служебной деятельности, включая разработку программ психологической работы, руководство психологической службой, супервизию и наставничество.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Введение в психологию служебной деятельности
1.1. Основные понятия, термины и определения15
1.2. Место психологии служебной деятельности в системе психологического знания15
1.3. Роль и задачи психолога служебной деятельности по профстандарту 395н15
1.4. Трудовые функции и уровни квалификации15
Раздел 2. Нормативно-правовые и этические основы
2.1. Законодательство РФ о служебной деятельности и защите информации14
2.2. Требования к обработке персональных данных сотрудников14
2.3. Ответственность за нарушение прав и безопасности личности14
2.4. Этический кодекс психолога служебной деятельности14
Раздел 3. Основы общей и дифференциальной психологии
3.1. Психология личности и индивидуальные различия15
3.2. Познавательные процессы и их оценка15
3.3. Эмоционально-волевая сфера15
3.4. Темперамент и характер в профессиональной деятельности15
Раздел 4. Психология профессиональной деятельности
4.1. Психология труда и профессиография14
4.2. Профессионально важные качества14
4.3. Функциональные состояния и работоспособность14
4.4. Профессиональная адаптация и надёжность14
Раздел 5. Оценка профессиональной психологической пригодности
5.1. Методы психологического отбора15
5.2. Психодиагностические методики оценки пригодности15
5.3. Психологическое собеседование и наблюдение15
5.4. Оформление результатов оценки15
Раздел 6. Психологическая подготовка персонала
6.1. Формы и методы психологической подготовки14
6.2. Подготовка к действиям в особых условиях14
6.3. Тренинги стрессоустойчивости и саморегуляции14
6.4. Оценка эффективности подготовки14
Раздел 7. Профилактика негативных явлений
7.1. Профилактика девиантного поведения15
7.2. Профилактика профессионального выгорания15
7.3. Профилактика конфликтов в коллективе15
7.4. Анализ негативных явлений в особых условиях15
Раздел 8. Психологическая помощь и коррекция
8.1. Основы психологического консультирования14
8.2. Кризисная интервенция и помощь при дистрессе14
8.3. Медико-психологическая реабилитация14
8.4. Документирование психологической помощи14
Раздел 9. Работа с командой и процессы
9.1. Роли и распределение задач в психологической службе15
9.2. Взаимодействие с руководителями и кадровыми службами15
9.3. Регламенты и внутренние процессы15
9.4. Документирование и передача знаний15
Раздел 10. Безопасность и охрана труда
10.1. Безопасность при работе с личным составом14
10.2. Охрана труда и техника безопасности14
10.3. Действия в аварийных ситуациях14
10.4. Первая помощь при инцидентах14
Раздел 11. Работа с персоналом и качество услуг
11.1. Установление контакта и доверия15
11.2. Сбор обратной связи и работа с обращениями15
11.3. Инклюзивность и доступность психологической помощи15
11.4. Профилактика выгорания специалиста15
Раздел 12. Специальные направления
12.1. Психология служебной деятельности в правоохранительных органах14
12.2. Психология служебной деятельности в МЧС и силовых структурах14
12.3. Психология служебной деятельности в государственных органах14
12.4. Кросс-культурные и мультиязычные аспекты14
Раздел 13. Интеграция с другими системами
13.1. Передача данных и телеметрия15
13.2. Работа с внешними датчиками и модулями15
13.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами15
13.4. Синхронизация с наземными станциями15
Раздел 14. Перспективы и инновации
14.1. Современные тенденции развития психологии служебной деятельности14
14.2. Применение искусственного интеллекта14
14.3. Автономные и роевые системы14
14.4. Новые технологии в психологической работе14
Раздел 15. Итоговая аттестация
15.1. Итоговая аттестация (тестирование)2
ИТОГО900 ак. часов

Лицензия и документы

ООО «БИПО» осуществляет образовательную деятельность на основании бессрочной лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области.

После успешного освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) о квалификации соответствующего вида в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке.
Проверить лицензию
Лицензия Министерства Образования
Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся диплом о профессиональной переподготовке соответствующего вида с приложением. В приложении указываются сведения об освоенной программе, в том числе её содержание и объём.

Диплом подтверждает освоение программы профессиональной переподготовки и получение квалификации, соответствующей реализуемой образовательной программе. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, полученная квалификация позволяет осуществлять профессиональную деятельность по соответствующему виду профессиональной деятельности.

Сведения в ФИС ФРДО
Сведения о выданном дипломе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в установленном законодательством порядке.

Сведения на Госуслугах
Сведения о документах об образовании и квалификации могут быть доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах в разделе «Образование» после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

Проверка документа
Сведения о выданном дипломе могут быть проверены в ФИС ФРДО в установленном порядке. Диплом и приложение к нему также могут быть предъявлены работодателю или иной организации в качестве документов, подтверждающих получение соответствующей квалификации.
Диплом о профессиональной переподготовке
Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего диплома

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов
2GIS 15.09.2026
?????
Проходила курс зоопсихологии. Очень грамотно сформирован материал, всё нужное для применения донесено четко и ясно, удобно заниматься. После окончания курса получен документ в отличном виде на почте России. Практически сразу появилась информация в госуслугах. Рекомендую 👍
2GIS 11.09.2026
?????
Спасибо большое сотрудникам института БИПО. Был предложен выбор программ обучения по моему направлению и в разном объеме. Быстрое оформление всех необходимых документов с начала и до конца обучения. Спасибо за доступное изложение материала. Я очень довольна.
2GIS 12.09.2026
?????
Прошел переподготовку в Балтийском институте профессионального образования (БИПО). Удобная форма обучения. Программа обучения хорошо структурирована. Быстрая обратная связь. Диплом государственного образца, что принято радует. Выражаю глубокую благодарность руководству и сотрудникам института. Очень рекомендую.
2GIS 29.07.2026
?????
Замечательное учебное заведение! Прекрасные сотрудники ! Очень важные и нужные для работы программы обучения! Удобный и доступный формат, можно учиться без отрыва от работы ! Всем рекомендую! Все удалённо , быстро и качественно!
Яндекс.Карты 04.06.2026
?????
Проходил повышение квалификации на психолога (профайлинг). Обучение все онлайн. Экономит время. Информация изложена доступна и упорядочено. Подойдет как новичкам так и профи. По итогу выдается удостоверение. Проверял - внесено в фис фрдо
Яндекс.Карты 05.02.2025
?????
Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!
Zoon.ru 17.07.2026
?????
Очень удобная форма обучения.В любое время можно получить консультацию, помощь по вопросам обучения.В БИПО работают грамотные и отзывчивые специалисты. Если решили получить или повысить профессиональные навыки, всем советую БИПО
Zoon.ru 03.07.2026
?????
Удобство оформления, прохождения курса, хорошо сформированные материалы с выделенными важными аспектами и тестами
Zoon.ru 18.02.2025
?????
Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.