Профессиональная переподготовка по курсу Инструктор по трудовой терапии

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость от 14 900р., рассрочка 0% до 6 месяцев
Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп

14 900 ₽ рассрочка 0%

Балтийский институт профессионального образования

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА СКИДКА 30% ТОЛЬКО ДО 20 НОЯБРЯ 1500+ ПРОГРАММ ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА СКИДКА 30% ТОЛЬКО ДО 20 НОЯБРЯ 1500+ ПРОГРАММ

ХИТ СЕЗОНА ТОЛЬКО СЕЙЧАС

СКИДКА -30%

на этот курс

Купи сейчас — учись потом.
Зафиксируй скидку 30% за собой.

Скидка применится автоматически в корзине при оформлении. Промокоды не нужны.

-30%

скидка на этот курс

рассрочка до 6 мес.

20.11

последний день

Как получить скидку: добавьте курс в корзину и оформите заказ до 20 ноября 2026 — система автоматически применит скидку 30% к стоимости обучения. Никаких промокодов.

Купи сейчас — учись потом: после оплаты скидка фиксируется за вами, а начать обучение вы сможете в удобное время. Точные условия переноса старта уточняйте у менеджера при оформлении.

Что важно знать: скидка не суммируется с другими акциями. Действующие клиенты могут получить скидку только при покупке курса, который ранее не приобретали. Исключения — программы по охране труда и транспортной безопасности.

О курсе «Инструктор по трудовой терапии»

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Инструктор по трудовой терапии» направлено на подготовку специалистов к проведению занятий по восстановлению и развитию трудовых навыков у лиц с ограниченными возможностями здоровья. Программа охватывает вопросы методики трудовой терапии, психологии, эргономики, подбора видов деятельности с учетом индивидуальных особенностей и оценки эффективности занятий. Слушатели осваивают приемы организации рабочего места, взаимодействия с медицинскими и социальными работниками, а также ведение учетной документации. Особое внимание уделяется соблюдению техники безопасности и созданию благоприятной психологической среды

Вид обучения Профессиональная переподготовка

Уровень Уровень СПО / Высшее

Часов от 300 ч.

Документ Диплом + приложение

Формат Заочно / дистанционно

Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах

Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени

Получить консультацию

Стоимость курса

от 14 900 ₽ возможна рассрочка

Выберите объем курса:

300 часов

60 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 2 980 ₽ Начать учиться за полную стоимость 14 900 ₽

600 часов

120 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 180 ₽ Начать учиться за полную стоимость 15 900 ₽

900 часов

180 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 380 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 900 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Профессиональная переподготовка «Инструктор по трудовой терапии» (базовый уровень)

Цель: Формирование базовых знаний и компетенций в области трудовой терапии, освоение методов организации лечебно-трудовой деятельности, проведения индивидуальных и групповых занятий, обеспечения безопасности и ведения учётной документации.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Введение в трудовую терапию
1.1. Основные понятия, термины и определения	5
1.2. История развития и место трудовой терапии в системе реабилитации	5
1.3. Роль и задачи инструктора по трудовой терапии	5
1.4. Отличия трудовой терапии от трудотерапии и эрготерапии	5
Раздел 2. Нормативно-правовые и этические основы
2.1. Законодательство РФ в сфере здравоохранения и социального обслуживания	4
2.2. Требования к охране труда и безопасности при трудовой деятельности	4
2.3. Ответственность за нарушение прав и безопасности получателей услуг	4
2.4. Медицинская этика и деонтология	4
Раздел 3. Основы физиологии и патофизиологии
3.1. Строение и функции организма человека	5
3.2. Основные патологические процессы и ограничения жизнедеятельности	5
3.3. Влияние трудовой деятельности на организм	5
3.4. Противопоказания к трудовой терапии	5
Раздел 4. Организация лечебно-трудовой деятельности
4.1. Принципы подбора рациональных приёмов труда	4
4.2. Оборудование и оснащение лечебно-трудовых мастерских	4
4.3. Подготовка рабочего места для получателя услуг	4
4.4. Материально-техническое обеспечение занятий	4
Раздел 5. Проведение занятий по трудовой терапии
5.1. Планирование программы от простых действий к сложным	5
5.2. Индивидуальные занятия по лечебно-трудовой деятельности	5
5.3. Групповые занятия и взаимодействие в группе	5
5.4. Контроль выполнения трудовых функций	5
Раздел 6. Безопасность труда получателей услуг
6.1. Инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности	4
6.2. Контроль безопасных условий труда	4
6.3. Требования к одежде и средствам защиты	4
6.4. Действия в аварийных ситуациях	4
Раздел 7. Учёт и отчётность
7.1. Ведение ежедневного учёта расходования материалов	5
7.2. Учёт использования инструментов и оборудования	5
7.3. Оформление отчётной документации по установленным формам	5
7.4. Хранение остатков сырья и готовой продукции	5
Раздел 8. Работа с получателями услуг
8.1. Оценка индивидуальных потребностей и возможностей	4
8.2. Мотивация к участию в трудовой деятельности	4
8.3. Коррекция поведения в процессе труда	4
8.4. Взаимодействие с медицинским персоналом и родственниками	4
Раздел 9. Трудовая терапия при различных ограничениях
9.1. Трудовая терапия при психических расстройствах	5
9.2. Трудовая терапия при нарушениях опорно-двигательного аппарата	5
9.3. Трудовая терапия при соматических заболеваниях	5
9.4. Трудовая терапия в геронтологической практике	5
Раздел 10. Работа с командой и процессы
10.1. Роли и распределение задач в реабилитационной команде	4
10.2. Взаимодействие с врачами и средним медицинским персоналом	4
10.3. Регламенты и внутренние процессы учреждения	4
10.4. Документирование и передача знаний	4
Раздел 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Безопасность при работе с инструментами и оборудованием	4
11.2. Охрана труда и техника безопасности	4
11.3. Действия в аварийных ситуациях	4
11.4. Первая помощь при инцидентах	4
Раздел 12. Работа с документацией и качество услуг
12.1. Ведение медицинской и социальной документации	5
12.2. Сбор обратной связи от получателей услуг	5
12.3. Инклюзивность и доступность трудовой деятельности	5
12.4. Профилактика выгорания специалиста	5
Раздел 13. Специальные направления
13.1. Трудовая терапия в психиатрии	4
13.2. Трудовая терапия в наркологии	4
13.3. Трудовая терапия в социальных учреждениях	4
13.4. Кросс-культурные и мультиязычные аспекты	4
Раздел 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	5
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	5
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	5
14.4. Синхронизация с наземными станциями	5
Раздел 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития трудовой терапии	4
15.2. Применение искусственного интеллекта	4
15.3. Автономные и роевые системы	4
15.4. Новые технологии в реабилитации	4
Раздел 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация (тестирование)	2
ИТОГО	300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Профессиональная переподготовка «Инструктор по трудовой терапии» (расширенный уровень)

Цель: Углублённое освоение методов трудовой терапии, формирование навыков планирования и проведения занятий при различных ограничениях жизнедеятельности, работы в реабилитационной команде и ведения комплексной документации.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Введение в трудовую терапию
1.1. Основные понятия, термины и определения	10
1.2. История развития и место трудовой терапии в системе реабилитации	10
1.3. Роль и задачи инструктора по трудовой терапии	10
1.4. Отличия трудовой терапии от трудотерапии и эрготерапии	10
Раздел 2. Нормативно-правовые и этические основы
2.1. Законодательство РФ в сфере здравоохранения и социального обслуживания	9
2.2. Требования к охране труда и безопасности при трудовой деятельности	9
2.3. Ответственность за нарушение прав и безопасности получателей услуг	9
2.4. Медицинская этика и деонтология	9
Раздел 3. Основы физиологии и патофизиологии
3.1. Строение и функции организма человека	10
3.2. Основные патологические процессы и ограничения жизнедеятельности	10
3.3. Влияние трудовой деятельности на организм	10
3.4. Противопоказания к трудовой терапии	10
Раздел 4. Организация лечебно-трудовой деятельности
4.1. Принципы подбора рациональных приёмов труда	9
4.2. Оборудование и оснащение лечебно-трудовых мастерских	9
4.3. Подготовка рабочего места для получателя услуг	9
4.4. Материально-техническое обеспечение занятий	9
Раздел 5. Проведение занятий по трудовой терапии
5.1. Планирование программы от простых действий к сложным	10
5.2. Индивидуальные занятия по лечебно-трудовой деятельности	10
5.3. Групповые занятия и взаимодействие в группе	10
5.4. Контроль выполнения трудовых функций	10
Раздел 6. Безопасность труда получателей услуг
6.1. Инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности	9
6.2. Контроль безопасных условий труда	9
6.3. Требования к одежде и средствам защиты	9
6.4. Действия в аварийных ситуациях	9
Раздел 7. Учёт и отчётность
7.1. Ведение ежедневного учёта расходования материалов	10
7.2. Учёт использования инструментов и оборудования	10
7.3. Оформление отчётной документации по установленным формам	10
7.4. Хранение остатков сырья и готовой продукции	10
Раздел 8. Работа с получателями услуг
8.1. Оценка индивидуальных потребностей и возможностей	9
8.2. Мотивация к участию в трудовой деятельности	9
8.3. Коррекция поведения в процессе труда	9
8.4. Взаимодействие с медицинским персоналом и родственниками	9
Раздел 9. Трудовая терапия при различных ограничениях
9.1. Трудовая терапия при психических расстройствах	10
9.2. Трудовая терапия при нарушениях опорно-двигательного аппарата	10
9.3. Трудовая терапия при соматических заболеваниях	10
9.4. Трудовая терапия в геронтологической практике	10
Раздел 10. Работа с командой и процессы
10.1. Роли и распределение задач в реабилитационной команде	9
10.2. Взаимодействие с врачами и средним медицинским персоналом	9
10.3. Регламенты и внутренние процессы учреждения	9
10.4. Документирование и передача знаний	9
Раздел 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Безопасность при работе с инструментами и оборудованием	10
11.2. Охрана труда и техника безопасности	10
11.3. Действия в аварийных ситуациях	10
11.4. Первая помощь при инцидентах	10
Раздел 12. Работа с документацией и качество услуг
12.1. Ведение медицинской и социальной документации	9
12.2. Сбор обратной связи от получателей услуг	9
12.3. Инклюзивность и доступность трудовой деятельности	9
12.4. Профилактика выгорания специалиста	9
Раздел 13. Специальные направления
13.1. Трудовая терапия в психиатрии	10
13.2. Трудовая терапия в наркологии	10
13.3. Трудовая терапия в социальных учреждениях	10
13.4. Кросс-культурные и мультиязычные аспекты	10
Раздел 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	9
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	9
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	9
14.4. Синхронизация с наземными станциями	9
Раздел 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития трудовой терапии	10
15.2. Применение искусственного интеллекта	10
15.3. Автономные и роевые системы	10
15.4. Новые технологии в реабилитации	10
Раздел 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация (тестирование)	2
ИТОГО	600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Профессиональная переподготовка «Инструктор по трудовой терапии» (профессиональный уровень)

Цель: Формирование экспертных компетенций в области трудовой терапии, включая разработку индивидуальных программ, руководство лечебно-трудовыми мастерскими, методическую работу и наставничество.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Введение в трудовую терапию
1.1. Основные понятия, термины и определения	15
1.2. История развития и место трудовой терапии в системе реабилитации	15
1.3. Роль и задачи инструктора по трудовой терапии	15
1.4. Отличия трудовой терапии от трудотерапии и эрготерапии	15
Раздел 2. Нормативно-правовые и этические основы
2.1. Законодательство РФ в сфере здравоохранения и социального обслуживания	14
2.2. Требования к охране труда и безопасности при трудовой деятельности	14
2.3. Ответственность за нарушение прав и безопасности получателей услуг	14
2.4. Медицинская этика и деонтология	14
Раздел 3. Основы физиологии и патофизиологии
3.1. Строение и функции организма человека	15
3.2. Основные патологические процессы и ограничения жизнедеятельности	15
3.3. Влияние трудовой деятельности на организм	15
3.4. Противопоказания к трудовой терапии	15
Раздел 4. Организация лечебно-трудовой деятельности
4.1. Принципы подбора рациональных приёмов труда	14
4.2. Оборудование и оснащение лечебно-трудовых мастерских	14
4.3. Подготовка рабочего места для получателя услуг	14
4.4. Материально-техническое обеспечение занятий	14
Раздел 5. Проведение занятий по трудовой терапии
5.1. Планирование программы от простых действий к сложным	15
5.2. Индивидуальные занятия по лечебно-трудовой деятельности	15
5.3. Групповые занятия и взаимодействие в группе	15
5.4. Контроль выполнения трудовых функций	15
Раздел 6. Безопасность труда получателей услуг
6.1. Инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности	14
6.2. Контроль безопасных условий труда	14
6.3. Требования к одежде и средствам защиты	14
6.4. Действия в аварийных ситуациях	14
Раздел 7. Учёт и отчётность
7.1. Ведение ежедневного учёта расходования материалов	15
7.2. Учёт использования инструментов и оборудования	15
7.3. Оформление отчётной документации по установленным формам	15
7.4. Хранение остатков сырья и готовой продукции	15
Раздел 8. Работа с получателями услуг
8.1. Оценка индивидуальных потребностей и возможностей	14
8.2. Мотивация к участию в трудовой деятельности	14
8.3. Коррекция поведения в процессе труда	14
8.4. Взаимодействие с медицинским персоналом и родственниками	14
Раздел 9. Трудовая терапия при различных ограничениях
9.1. Трудовая терапия при психических расстройствах	15
9.2. Трудовая терапия при нарушениях опорно-двигательного аппарата	15
9.3. Трудовая терапия при соматических заболеваниях	15
9.4. Трудовая терапия в геронтологической практике	15
Раздел 10. Работа с командой и процессы
10.1. Роли и распределение задач в реабилитационной команде	14
10.2. Взаимодействие с врачами и средним медицинским персоналом	14
10.3. Регламенты и внутренние процессы учреждения	14
10.4. Документирование и передача знаний	14
Раздел 11. Безопасность и охрана труда
11.1. Безопасность при работе с инструментами и оборудованием	15
11.2. Охрана труда и техника безопасности	15
11.3. Действия в аварийных ситуациях	15
11.4. Первая помощь при инцидентах	15
Раздел 12. Работа с документацией и качество услуг
12.1. Ведение медицинской и социальной документации	14
12.2. Сбор обратной связи от получателей услуг	14
12.3. Инклюзивность и доступность трудовой деятельности	14
12.4. Профилактика выгорания специалиста	14
Раздел 13. Специальные направления
13.1. Трудовая терапия в психиатрии	15
13.2. Трудовая терапия в наркологии	15
13.3. Трудовая терапия в социальных учреждениях	15
13.4. Кросс-культурные и мультиязычные аспекты	15
Раздел 14. Интеграция с другими системами
14.1. Передача данных и телеметрия	14
14.2. Работа с внешними датчиками и модулями	14
14.3. Интеграция с ГИС и картографическими сервисами	14
14.4. Синхронизация с наземными станциями	14
Раздел 15. Перспективы и инновации
15.1. Современные тенденции развития трудовой терапии	15
15.2. Применение искусственного интеллекта	15
15.3. Автономные и роевые системы	15
15.4. Новые технологии в реабилитации	15
Раздел 16. Итоговая аттестация
16.1. Итоговая аттестация (тестирование)	2
ИТОГО	900 ак. часов

Лицензия и документы

ООО «БИПО» осуществляет образовательную деятельность на основании бессрочной лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области.

После успешного освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) о квалификации соответствующего вида в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке.

Проверить лицензию

Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся диплом о профессиональной переподготовке соответствующего вида с приложением. В приложении указываются сведения об освоенной программе, в том числе её содержание и объём.

Диплом подтверждает освоение программы профессиональной переподготовки и получение квалификации, соответствующей реализуемой образовательной программе. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, полученная квалификация позволяет осуществлять профессиональную деятельность по соответствующему виду профессиональной деятельности.

Сведения в ФИС ФРДО
Сведения о выданном дипломе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в установленном законодательством порядке.

Сведения на Госуслугах
Сведения о документах об образовании и квалификации могут быть доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах в разделе «Образование» после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

Проверка документа
Сведения о выданном дипломе могут быть проверены в ФИС ФРДО в установленном порядке. Диплом и приложение к нему также могут быть предъявлены работодателю или иной организации в качестве документов, подтверждающих получение соответствующей квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего диплома

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов

2GIS 15.09.2026

Elena Best

?????

Проходила курс зоопсихологии. Очень грамотно сформирован материал, всё нужное для применения донесено четко и ясно, удобно заниматься. После окончания курса получен документ в отличном виде на почте России. Практически сразу появилась информация в госуслугах. Рекомендую 👍

2GIS 11.09.2026

Ольга Лунева

?????

Спасибо большое сотрудникам института БИПО. Был предложен выбор программ обучения по моему направлению и в разном объеме. Быстрое оформление всех необходимых документов с начала и до конца обучения. Спасибо за доступное изложение материала. Я очень довольна.

2GIS 12.09.2026

Дмитрий Богомазов

?????

Прошел переподготовку в Балтийском институте профессионального образования (БИПО). Удобная форма обучения. Программа обучения хорошо структурирована. Быстрая обратная связь. Диплом государственного образца, что принято радует. Выражаю глубокую благодарность руководству и сотрудникам института. Очень рекомендую.

2GIS 29.07.2026

Елена Бикменева

?????

Замечательное учебное заведение! Прекрасные сотрудники ! Очень важные и нужные для работы программы обучения! Удобный и доступный формат, можно учиться без отрыва от работы ! Всем рекомендую! Все удалённо , быстро и качественно!

Яндекс.Карты 04.06.2026

Алик

?????

Проходил повышение квалификации на психолога (профайлинг). Обучение все онлайн. Экономит время. Информация изложена доступна и упорядочено. Подойдет как новичкам так и профи. По итогу выдается удостоверение. Проверял - внесено в фис фрдо

Яндекс.Карты 05.02.2025

кириллос город

?????

Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!

Zoon.ru 17.07.2026

Игорь Воробей

?????

Очень удобная форма обучения.В любое время можно получить консультацию, помощь по вопросам обучения.В БИПО работают грамотные и отзывчивые специалисты. Если решили получить или повысить профессиональные навыки, всем советую БИПО

Zoon.ru 03.07.2026

Alisa Shcherbina

?????

Удобство оформления, прохождения курса, хорошо сформированные материалы с выделенными важными аспектами и тестами

Zoon.ru 18.02.2025

Ирина Викторовна

?????

Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Частые вопросы об обучении в БИПО

Ниже собраны ответы на вопросы, которые чаще всего задают слушатели.

1. Как проходит итоговая аттестация?

Итоговая аттестация предусмотрена в тестовой форме и состоит из вопросов и вариантов ответов к ним.

2. Отображается ли документ об образовании на Госуслугах?

Сведения о документах об образовании и квалификации доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

3. Можно ли предъявить документ работодателю, если обучение проходило дистанционно?

Да. При успешном освоении образовательной программы обучающемуся выдаётся соответствующий документ об образовании или квалификации. В самом документе не указывается отметка о том, что обучение проходило дистанционно.

При этом требования к образованию и квалификации для конкретной должности определяются законодательством, профессиональными стандартами, квалификационными требованиями и работодателем.

4. Можно ли оплатить обучение частями?

На все программы обучения предусмотрена рассрочка, а также оплата по предоплате и полная оплата. Условия оплаты указываются при оформлении курса.

5. Можно ли проверить выданный документ?

Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке. ФИС ФРДО — федеральная информационная система, содержащая сведения о документах об образовании и (или) квалификации и документах об обучении. Порядок и сроки передачи сведений зависят от соответствующего вида документа и установленных требований.

Балтийский институт
профессионального образования

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка по курсу Инструктор по трудовой терапии