Профессиональная переподготовка по курсу Управление горным предприятием

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость от 14 900р., рассрочка 0% до 6 месяцев
Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп

14 900 ₽ рассрочка 0%

Балтийский институт профессионального образования

О курсе «Управление горным предприятием»

Программа направлена на освоение методов стратегического и операционного руководства горнодобывающим производством. Слушатели изучают способы планирования добычных работ, управления трудовыми и материальными ресурсами, а также контроля за выполнением технических норм и экономических показателей. Курс формирует навыки принятия решений по оптимизации процессов и организации взаимодействия между подразделениями

Вид обучения Профессиональная переподготовка

Уровень Уровень СПО / Высшее

Часов от 300 ч.

Документ Диплом + приложение

Формат Заочно / дистанционно

Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах

Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени

Получить консультацию

Стоимость курса

от 14 900 ₽ возможна рассрочка

Выберите объем курса:

300 часов

60 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 2 980 ₽ Начать учиться за полную стоимость 14 900 ₽

600 часов

120 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 180 ₽ Начать учиться за полную стоимость 15 900 ₽

900 часов

180 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 380 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 900 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Профессиональная переподготовка «Управление горным предприятием» (базовый уровень)

Цель: Формирование базовых знаний и управленческих компетенций для эффективного руководства горным предприятием, освоение основ горного производства, экономики, управления персоналом и безопасности.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Основы горного дела и производственные процессы
1.1. Введение в горное дело: классификация полезных ископаемых, способы разработки месторождений	10
1.2. Технологические процессы горного производства: вскрытие, подготовка, выемка, транспортировка, обогащение	10
1.3. Горное предприятие как объект управления: структура, производственный цикл	10
Раздел 2. Экономика и финансы горного предприятия
2.1. Ресурсы и активы горного предприятия, основы формирования себестоимости продукции	11
2.2. Экономическая оценка инвестиционных проектов, методы оценки эффективности (NPV, IRR)	11
2.3. Налогообложение горных предприятий, управление денежными потоками и финансовыми рисками	10
Раздел 3. Управление персоналом и трудовыми ресурсами
3.1. Кадровое планирование, подбор и адаптация персонала на горном предприятии	10
3.2. Мотивация, оплата труда и оценка эффективности работы сотрудников	9
3.3. Трудовое законодательство, охрана труда и социальная защита работников	9
Раздел 4. Правовое регулирование и промышленная безопасность
4.1. Законодательство о недрах и недропользовании, лицензирование	11
4.2. Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности (Приказы Ростехнадзора № 507, 505)	11
4.3. Организация и управление горными работами в соответствии с нормативными требованиями	10
Раздел 5. Маркетинг и сбыт минерального сырья
5.1. Исследование рынка минерального сырья, конъюнктура мировых рынков	10
5.2. Ценообразование на минеральное сырьё, формирование сбытовой политики	9
5.3. Внешнеэкономическая деятельность и горнопромышленная логистика	9
Раздел 6. Управление качеством продукции
6.1. Требования промышленности к качеству минерального сырья	10
6.2. Система управления качеством продукции горного предприятия	10
6.3. Контроль качества на всех этапах производственного процесса	10
Раздел 7. Промышленная логистика и управление запасами
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление материальными запасами	10
7.2. Транспортная логистика: доставка сырья и готовой продукции	9
7.3. Оптимизация логистических затрат и складское хозяйство	9
Раздел 8. Экологический менеджмент и устойчивое развитие
8.1. Управление экологической деятельностью горного предприятия	10
8.2. Оценка воздействия на окружающую среду, плата за загрязнение	10
8.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами	10
Раздел 9. Информационные технологии в управлении горным предприятием
9.1. Автоматизация управленческих процессов, цифровые инструменты (TMS, ERP)	10
9.2. Сбор и анализ данных для принятия управленческих решений	9
9.3. Применение цифровых технологий для моделирования и прогнозирования производственных процессов	9
Раздел 10. Практические занятия и управленческие кейсы
10.1. Разбор кейсов по управлению горным предприятием, принятие стратегических решений	11
10.2. Разработка бизнес-плана горнодобывающего проекта	11
10.3. Подготовка и защита итогового проекта по управлению горным предприятием	10
Итоговая аттестация
Тестирование	2
ИТОГО	300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Профессиональная переподготовка «Управление горным предприятием» (расширенный уровень)

Цель: Углублённое освоение методов управления горным предприятием, формирование навыков стратегического планирования, финансового менеджмента, антикризисного управления и организации производственных процессов.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Основы горного дела и производственные процессы
1.1. Введение в горное дело: классификация полезных ископаемых, способы разработки месторождений	20
1.2. Технологические процессы горного производства: вскрытие, подготовка, выемка, транспортировка, обогащение	20
1.3. Горное предприятие как объект управления: структура, производственный цикл	20
Раздел 2. Экономика и финансы горного предприятия
2.1. Ресурсы и активы горного предприятия, основы формирования себестоимости продукции	21
2.2. Экономическая оценка инвестиционных проектов, методы оценки эффективности (NPV, IRR)	21
2.3. Налогообложение горных предприятий, управление денежными потоками и финансовыми рисками	20
Раздел 3. Управление персоналом и трудовыми ресурсами
3.1. Кадровое планирование, подбор и адаптация персонала на горном предприятии	20
3.2. Мотивация, оплата труда и оценка эффективности работы сотрудников	19
3.3. Трудовое законодательство, охрана труда и социальная защита работников	19
Раздел 4. Правовое регулирование и промышленная безопасность
4.1. Законодательство о недрах и недропользовании, лицензирование	21
4.2. Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности (Приказы Ростехнадзора № 507, 505)	21
4.3. Организация и управление горными работами в соответствии с нормативными требованиями	20
Раздел 5. Маркетинг и сбыт минерального сырья
5.1. Исследование рынка минерального сырья, конъюнктура мировых рынков	20
5.2. Ценообразование на минеральное сырьё, формирование сбытовой политики	19
5.3. Внешнеэкономическая деятельность и горнопромышленная логистика	19
Раздел 6. Управление качеством продукции
6.1. Требования промышленности к качеству минерального сырья	20
6.2. Система управления качеством продукции горного предприятия	20
6.3. Контроль качества на всех этапах производственного процесса	20
Раздел 7. Промышленная логистика и управление запасами
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление материальными запасами	20
7.2. Транспортная логистика: доставка сырья и готовой продукции	19
7.3. Оптимизация логистических затрат и складское хозяйство	19
Раздел 8. Экологический менеджмент и устойчивое развитие
8.1. Управление экологической деятельностью горного предприятия	20
8.2. Оценка воздействия на окружающую среду, плата за загрязнение	20
8.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами	20
Раздел 9. Информационные технологии в управлении горным предприятием
9.1. Автоматизация управленческих процессов, цифровые инструменты (TMS, ERP)	20
9.2. Сбор и анализ данных для принятия управленческих решений	19
9.3. Применение цифровых технологий для моделирования и прогнозирования производственных процессов	19
Раздел 10. Практические занятия и управленческие кейсы
10.1. Разбор кейсов по управлению горным предприятием, принятие стратегических решений	21
10.2. Разработка бизнес-плана горнодобывающего проекта	21
10.3. Подготовка и защита итогового проекта по управлению горным предприятием	20
Итоговая аттестация
Тестирование	2
ИТОГО	600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Профессиональная переподготовка «Управление горным предприятием» (профессиональный уровень)

Цель: Формирование экспертных компетенций в области управления горным предприятием, включая стратегическое развитие, бизнес-планирование, антикризисное управление, внешнеэкономическую деятельность и научно-исследовательскую работу.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Основы горного дела и производственные процессы
1.1. Введение в горное дело: классификация полезных ископаемых, способы разработки месторождений	30
1.2. Технологические процессы горного производства: вскрытие, подготовка, выемка, транспортировка, обогащение	30
1.3. Горное предприятие как объект управления: структура, производственный цикл	30
Раздел 2. Экономика и финансы горного предприятия
2.1. Ресурсы и активы горного предприятия, основы формирования себестоимости продукции	31
2.2. Экономическая оценка инвестиционных проектов, методы оценки эффективности (NPV, IRR)	31
2.3. Налогообложение горных предприятий, управление денежными потоками и финансовыми рисками	30
Раздел 3. Управление персоналом и трудовыми ресурсами
3.1. Кадровое планирование, подбор и адаптация персонала на горном предприятии	30
3.2. Мотивация, оплата труда и оценка эффективности работы сотрудников	29
3.3. Трудовое законодательство, охрана труда и социальная защита работников	29
Раздел 4. Правовое регулирование и промышленная безопасность
4.1. Законодательство о недрах и недропользовании, лицензирование	31
4.2. Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности (Приказы Ростехнадзора № 507, 505)	31
4.3. Организация и управление горными работами в соответствии с нормативными требованиями	30
Раздел 5. Маркетинг и сбыт минерального сырья
5.1. Исследование рынка минерального сырья, конъюнктура мировых рынков	30
5.2. Ценообразование на минеральное сырьё, формирование сбытовой политики	29
5.3. Внешнеэкономическая деятельность и горнопромышленная логистика	29
Раздел 6. Управление качеством продукции
6.1. Требования промышленности к качеству минерального сырья	30
6.2. Система управления качеством продукции горного предприятия	30
6.3. Контроль качества на всех этапах производственного процесса	30
Раздел 7. Промышленная логистика и управление запасами
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление материальными запасами	30
7.2. Транспортная логистика: доставка сырья и готовой продукции	29
7.3. Оптимизация логистических затрат и складское хозяйство	29
Раздел 8. Экологический менеджмент и устойчивое развитие
8.1. Управление экологической деятельностью горного предприятия	30
8.2. Оценка воздействия на окружающую среду, плата за загрязнение	30
8.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами	30
Раздел 9. Информационные технологии в управлении горным предприятием
9.1. Автоматизация управленческих процессов, цифровые инструменты (TMS, ERP)	30
9.2. Сбор и анализ данных для принятия управленческих решений	29
9.3. Применение цифровых технологий для моделирования и прогнозирования производственных процессов	29
Раздел 10. Практические занятия и управленческие кейсы
10.1. Разбор кейсов по управлению горным предприятием, принятие стратегических решений	31
10.2. Разработка бизнес-плана горнодобывающего проекта	31
10.3. Подготовка и защита итогового проекта по управлению горным предприятием	30
Итоговая аттестация
Тестирование	2
ИТОГО	900 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 1200 ч

Профессиональная переподготовка «Управление горным предприятием» (экспертный уровень)

Цель: Формирование высшего уровня профессиональной компетентности в сфере управления горным предприятием, включая стратегическое управление горнодобывающим комплексом, антикризисное управление, разработку инвестиционных программ, корпоративное управление, международные стандарты и наставничество.

Наименование разделов, дисциплин и подразделов	Всего часов
Раздел 1. Основы горного дела и производственные процессы
1.1. Введение в горное дело: классификация полезных ископаемых, способы разработки месторождений	40
1.2. Технологические процессы горного производства: вскрытие, подготовка, выемка, транспортировка, обогащение	40
1.3. Горное предприятие как объект управления: структура, производственный цикл	40
Раздел 2. Экономика и финансы горного предприятия
2.1. Ресурсы и активы горного предприятия, основы формирования себестоимости продукции	41
2.2. Экономическая оценка инвестиционных проектов, методы оценки эффективности (NPV, IRR)	41
2.3. Налогообложение горных предприятий, управление денежными потоками и финансовыми рисками	40
Раздел 3. Управление персоналом и трудовыми ресурсами
3.1. Кадровое планирование, подбор и адаптация персонала на горном предприятии	40
3.2. Мотивация, оплата труда и оценка эффективности работы сотрудников	39
3.3. Трудовое законодательство, охрана труда и социальная защита работников	39
Раздел 4. Правовое регулирование и промышленная безопасность
4.1. Законодательство о недрах и недропользовании, лицензирование	41
4.2. Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности (Приказы Ростехнадзора № 507, 505)	41
4.3. Организация и управление горными работами в соответствии с нормативными требованиями	40
Раздел 5. Маркетинг и сбыт минерального сырья
5.1. Исследование рынка минерального сырья, конъюнктура мировых рынков	40
5.2. Ценообразование на минеральное сырьё, формирование сбытовой политики	39
5.3. Внешнеэкономическая деятельность и горнопромышленная логистика	39
Раздел 6. Управление качеством продукции
6.1. Требования промышленности к качеству минерального сырья	40
6.2. Система управления качеством продукции горного предприятия	40
6.3. Контроль качества на всех этапах производственного процесса	40
Раздел 7. Промышленная логистика и управление запасами
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление материальными запасами	40
7.2. Транспортная логистика: доставка сырья и готовой продукции	39
7.3. Оптимизация логистических затрат и складское хозяйство	39
Раздел 8. Экологический менеджмент и устойчивое развитие
8.1. Управление экологической деятельностью горного предприятия	40
8.2. Оценка воздействия на окружающую среду, плата за загрязнение	40
8.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами	40
Раздел 9. Информационные технологии в управлении горным предприятием
9.1. Автоматизация управленческих процессов, цифровые инструменты (TMS, ERP)	40
9.2. Сбор и анализ данных для принятия управленческих решений	39
9.3. Применение цифровых технологий для моделирования и прогнозирования производственных процессов	39
Раздел 10. Практические занятия и управленческие кейсы
10.1. Разбор кейсов по управлению горным предприятием, принятие стратегических решений	41
10.2. Разработка бизнес-плана горнодобывающего проекта	41
10.3. Подготовка и защита итогового проекта по управлению горным предприятием	40
Итоговая аттестация
Тестирование	2
ИТОГО	1200 ак. часов

Лицензия и документы

ООО «БИПО» осуществляет образовательную деятельность на основании бессрочной лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области.

После успешного освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) о квалификации соответствующего вида в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке.

Проверить лицензию

Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся диплом о профессиональной переподготовке соответствующего вида с приложением. В приложении указываются сведения об освоенной программе, в том числе её содержание и объём.

Диплом подтверждает освоение программы профессиональной переподготовки и получение квалификации, соответствующей реализуемой образовательной программе. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, полученная квалификация позволяет осуществлять профессиональную деятельность по соответствующему виду профессиональной деятельности.

Сведения в ФИС ФРДО
Сведения о выданном дипломе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в установленном законодательством порядке.

Сведения на Госуслугах
Сведения о документах об образовании и квалификации могут быть доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах в разделе «Образование» после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.

Проверка документа
Сведения о выданном дипломе могут быть проверены в ФИС ФРДО в установленном порядке. Диплом и приложение к нему также могут быть предъявлены работодателю или иной организации в качестве документов, подтверждающих получение соответствующей квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего диплома

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов

2GIS 15.09.2026

Elena Best

?????

Проходила курс зоопсихологии. Очень грамотно сформирован материал, всё нужное для применения донесено четко и ясно, удобно заниматься. После окончания курса получен документ в отличном виде на почте России. Практически сразу появилась информация в госуслугах. Рекомендую 👍

2GIS 11.09.2026

Ольга Лунева

?????

Спасибо большое сотрудникам института БИПО. Был предложен выбор программ обучения по моему направлению и в разном объеме. Быстрое оформление всех необходимых документов с начала и до конца обучения. Спасибо за доступное изложение материала. Я очень довольна.

2GIS 12.09.2026

Дмитрий Богомазов

?????

Прошел переподготовку в Балтийском институте профессионального образования (БИПО). Удобная форма обучения. Программа обучения хорошо структурирована. Быстрая обратная связь. Диплом государственного образца, что принято радует. Выражаю глубокую благодарность руководству и сотрудникам института. Очень рекомендую.

2GIS 29.07.2026

Елена Бикменева

?????

Замечательное учебное заведение! Прекрасные сотрудники ! Очень важные и нужные для работы программы обучения! Удобный и доступный формат, можно учиться без отрыва от работы ! Всем рекомендую! Все удалённо , быстро и качественно!

Яндекс.Карты 04.06.2026

Алик

?????

Проходил повышение квалификации на психолога (профайлинг). Обучение все онлайн. Экономит время. Информация изложена доступна и упорядочено. Подойдет как новичкам так и профи. По итогу выдается удостоверение. Проверял - внесено в фис фрдо

Яндекс.Карты 05.02.2025

кириллос город

?????

Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!

Zoon.ru 17.07.2026

Игорь Воробей

?????

Очень удобная форма обучения.В любое время можно получить консультацию, помощь по вопросам обучения.В БИПО работают грамотные и отзывчивые специалисты. Если решили получить или повысить профессиональные навыки, всем советую БИПО

Zoon.ru 03.07.2026

Alisa Shcherbina

?????

Удобство оформления, прохождения курса, хорошо сформированные материалы с выделенными важными аспектами и тестами

Zoon.ru 18.02.2025

Ирина Викторовна

?????

Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Балтийский институт
профессионального образования

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка по курсу Управление горным предприятием