Top.Mail.Ru
БИПО — Институт профессионального образования: курсы и переподготовка
Ваш город:
Товар добавлен в корзину
К корзине Продолжить

Профессиональная переподготовка по курсу Экономика горного дела

  • Стоимость от 14 900р., рассрочка 0% до 6 месяцев
  • Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп
14 900 ₽ рассрочка 0%
Балтийский институт профессионального образования

О курсе «Экономика горного дела»

Программа направлена на освоение методов экономического анализа и планирования в горнодобывающей отрасли. Слушатели изучают способы оценки эффективности месторождений, управления затратами на добычу и переработку, а также ценообразования на минеральное сырьё. Курс формирует навыки инвестиционного анализа, контроля бюджетов и учёта влияния рыночных и геологических факторов
Вид обучения Профессиональная переподготовка
Уровень Уровень СПО / Высшее
Часов от 300 ч.
Документ Диплом + приложение
Формат Заочно / дистанционно
Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах
БИПО — Балтийский институт профессионального образования
Получить консультацию
Нажимая «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Стоимость курса
от 14 900 возможна рассрочка

300 часов

60 дней обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 2 980 ₽ Начать учиться за полную стоимость 14 900 ₽

600 часов

120 дней обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 180 ₽ Начать учиться за полную стоимость 15 900 ₽

900 часов

180 дней обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 380 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 900 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Профессиональная переподготовка «Экономика горного дела» (базовый уровень)
Цель: Формирование базовых знаний и практических навыков в области экономики горного дела, освоение методов экономического анализа, планирования и управления на горнодобывающих предприятиях.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Основы экономики горного производства
1.1. Предмет и задачи экономики горного дела, роль горной промышленности в экономике страны10
1.2. Классификация полезных ископаемых, особенности их добычи и переработки10
1.3. Организационно-правовые формы горнодобывающих предприятий, структура отрасли10
Раздел 2. Производственные ресурсы горного предприятия
2.1. Основные и оборотные средства горного предприятия, их состав и структура11
2.2. Трудовые ресурсы: кадры, производительность труда, оплата труда11
2.3. Материально-технические ресурсы и энергообеспечение горного производства10
Раздел 3. Экономика разработки месторождений
3.1. Понятие месторождения, его промышленная ценность и балансовые запасы10
3.2. Методы оценки запасов полезных ископаемых и их экономическое значение9
3.3. Факторы, влияющие на выбор способа разработки и экономическую эффективность9
Раздел 4. Экономическая оценка инвестиционных проектов
4.1. Инвестиции в горное дело: сущность, виды, источники финансирования11
4.2. Методы оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR, PP, PI)11
4.3. Оценка рисков и неопределённости инвестиционных проектов10
Раздел 5. Себестоимость и ценообразование в горной промышленности
5.1. Классификация затрат, состав и структура себестоимости добычи полезных ископаемых10
5.2. Методы калькулирования себестоимости продукции горного производства9
5.3. Ценообразование на минеральное сырьё: виды цен, факторы, мировые рынки9
Раздел 6. Управление финансами горного предприятия
6.1. Финансовое планирование и бюджетирование на горном предприятии10
6.2. Управление денежными потоками и финансовыми рисками10
6.3. Налогообложение горных предприятий: виды налогов, особенности10
Раздел 7. Логистика и управление цепочками поставок
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление запасами10
7.2. Транспортная логистика горного производства9
7.3. Оптимизация логистических затрат и управление поставками9
Раздел 8. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности
8.1. Система показателей эффективности горного производства10
8.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка рентабельности10
8.3. Анализ безубыточности и управление прибылью горного предприятия10
Раздел 9. Экологические и социальные аспекты экономики горного дела
9.1. Экономическая оценка экологического ущерба и плата за загрязнение окружающей среды10
9.2. Экологические издержки и их влияние на экономику предприятия9
9.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами9
Раздел 10. Практические занятия и итоговый проект
10.1. Разбор реальных кейсов по экономике горного предприятия11
10.2. Расчёт технико-экономических показателей разработки месторождения11
10.3. Разработка и защита бизнес-плана горнодобывающего проекта10
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Профессиональная переподготовка «Экономика горного дела» (расширенный уровень)
Цель: Углублённое освоение методов экономического анализа, управления и планирования на горных предприятиях, формирование навыков оценки инвестиционных проектов и финансового менеджмента.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Основы экономики горного производства
1.1. Предмет и задачи экономики горного дела, роль горной промышленности в экономике страны20
1.2. Классификация полезных ископаемых, особенности их добычи и переработки20
1.3. Организационно-правовые формы горнодобывающих предприятий, структура отрасли20
Раздел 2. Производственные ресурсы горного предприятия
2.1. Основные и оборотные средства горного предприятия, их состав и структура21
2.2. Трудовые ресурсы: кадры, производительность труда, оплата труда21
2.3. Материально-технические ресурсы и энергообеспечение горного производства20
Раздел 3. Экономика разработки месторождений
3.1. Понятие месторождения, его промышленная ценность и балансовые запасы20
3.2. Методы оценки запасов полезных ископаемых и их экономическое значение19
3.3. Факторы, влияющие на выбор способа разработки и экономическую эффективность19
Раздел 4. Экономическая оценка инвестиционных проектов
4.1. Инвестиции в горное дело: сущность, виды, источники финансирования21
4.2. Методы оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR, PP, PI)21
4.3. Оценка рисков и неопределённости инвестиционных проектов20
Раздел 5. Себестоимость и ценообразование в горной промышленности
5.1. Классификация затрат, состав и структура себестоимости добычи полезных ископаемых20
5.2. Методы калькулирования себестоимости продукции горного производства19
5.3. Ценообразование на минеральное сырьё: виды цен, факторы, мировые рынки19
Раздел 6. Управление финансами горного предприятия
6.1. Финансовое планирование и бюджетирование на горном предприятии20
6.2. Управление денежными потоками и финансовыми рисками20
6.3. Налогообложение горных предприятий: виды налогов, особенности20
Раздел 7. Логистика и управление цепочками поставок
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление запасами20
7.2. Транспортная логистика горного производства19
7.3. Оптимизация логистических затрат и управление поставками19
Раздел 8. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности
8.1. Система показателей эффективности горного производства20
8.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка рентабельности20
8.3. Анализ безубыточности и управление прибылью горного предприятия20
Раздел 9. Экологические и социальные аспекты экономики горного дела
9.1. Экономическая оценка экологического ущерба и плата за загрязнение окружающей среды20
9.2. Экологические издержки и их влияние на экономику предприятия19
9.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами19
Раздел 10. Практические занятия и итоговый проект
10.1. Разбор реальных кейсов по экономике горного предприятия21
10.2. Расчёт технико-экономических показателей разработки месторождения21
10.3. Разработка и защита бизнес-плана горнодобывающего проекта20
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Профессиональная переподготовка «Экономика горного дела» (профессиональный уровень)
Цель: Формирование экспертных компетенций в области экономики горного дела, включая стратегическое управление горнодобывающим предприятием, оценку инвестиционной привлекательности проектов, управление финансовыми и экологическими рисками.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Основы экономики горного производства
1.1. Предмет и задачи экономики горного дела, роль горной промышленности в экономике страны30
1.2. Классификация полезных ископаемых, особенности их добычи и переработки30
1.3. Организационно-правовые формы горнодобывающих предприятий, структура отрасли30
Раздел 2. Производственные ресурсы горного предприятия
2.1. Основные и оборотные средства горного предприятия, их состав и структура31
2.2. Трудовые ресурсы: кадры, производительность труда, оплата труда31
2.3. Материально-технические ресурсы и энергообеспечение горного производства30
Раздел 3. Экономика разработки месторождений
3.1. Понятие месторождения, его промышленная ценность и балансовые запасы30
3.2. Методы оценки запасов полезных ископаемых и их экономическое значение29
3.3. Факторы, влияющие на выбор способа разработки и экономическую эффективность29
Раздел 4. Экономическая оценка инвестиционных проектов
4.1. Инвестиции в горное дело: сущность, виды, источники финансирования31
4.2. Методы оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR, PP, PI)31
4.3. Оценка рисков и неопределённости инвестиционных проектов30
Раздел 5. Себестоимость и ценообразование в горной промышленности
5.1. Классификация затрат, состав и структура себестоимости добычи полезных ископаемых30
5.2. Методы калькулирования себестоимости продукции горного производства29
5.3. Ценообразование на минеральное сырьё: виды цен, факторы, мировые рынки29
Раздел 6. Управление финансами горного предприятия
6.1. Финансовое планирование и бюджетирование на горном предприятии30
6.2. Управление денежными потоками и финансовыми рисками30
6.3. Налогообложение горных предприятий: виды налогов, особенности30
Раздел 7. Логистика и управление цепочками поставок
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление запасами30
7.2. Транспортная логистика горного производства29
7.3. Оптимизация логистических затрат и управление поставками29
Раздел 8. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности
8.1. Система показателей эффективности горного производства30
8.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка рентабельности30
8.3. Анализ безубыточности и управление прибылью горного предприятия30
Раздел 9. Экологические и социальные аспекты экономики горного дела
9.1. Экономическая оценка экологического ущерба и плата за загрязнение окружающей среды30
9.2. Экологические издержки и их влияние на экономику предприятия29
9.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами29
Раздел 10. Практические занятия и итоговый проект
10.1. Разбор реальных кейсов по экономике горного предприятия31
10.2. Расчёт технико-экономических показателей разработки месторождения31
10.3. Разработка и защита бизнес-плана горнодобывающего проекта30
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО900 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 1200 ч

Профессиональная переподготовка «Экономика горного дела» (экспертный уровень)
Цель: Формирование высшего уровня профессиональной компетентности в сфере экономики горного дела, включая стратегическое управление горнодобывающим комплексом, разработку инвестиционных программ, управление корпоративными финансами и наставничество.
Наименование разделов, дисциплин и подразделовВсего часов
Раздел 1. Основы экономики горного производства
1.1. Предмет и задачи экономики горного дела, роль горной промышленности в экономике страны40
1.2. Классификация полезных ископаемых, особенности их добычи и переработки40
1.3. Организационно-правовые формы горнодобывающих предприятий, структура отрасли40
Раздел 2. Производственные ресурсы горного предприятия
2.1. Основные и оборотные средства горного предприятия, их состав и структура41
2.2. Трудовые ресурсы: кадры, производительность труда, оплата труда41
2.3. Материально-технические ресурсы и энергообеспечение горного производства40
Раздел 3. Экономика разработки месторождений
3.1. Понятие месторождения, его промышленная ценность и балансовые запасы40
3.2. Методы оценки запасов полезных ископаемых и их экономическое значение39
3.3. Факторы, влияющие на выбор способа разработки и экономическую эффективность39
Раздел 4. Экономическая оценка инвестиционных проектов
4.1. Инвестиции в горное дело: сущность, виды, источники финансирования41
4.2. Методы оценки инвестиционных проектов (NPV, IRR, PP, PI)41
4.3. Оценка рисков и неопределённости инвестиционных проектов40
Раздел 5. Себестоимость и ценообразование в горной промышленности
5.1. Классификация затрат, состав и структура себестоимости добычи полезных ископаемых40
5.2. Методы калькулирования себестоимости продукции горного производства39
5.3. Ценообразование на минеральное сырьё: виды цен, факторы, мировые рынки39
Раздел 6. Управление финансами горного предприятия
6.1. Финансовое планирование и бюджетирование на горном предприятии40
6.2. Управление денежными потоками и финансовыми рисками40
6.3. Налогообложение горных предприятий: виды налогов, особенности40
Раздел 7. Логистика и управление цепочками поставок
7.1. Организация снабжения горного предприятия, управление запасами40
7.2. Транспортная логистика горного производства39
7.3. Оптимизация логистических затрат и управление поставками39
Раздел 8. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности
8.1. Система показателей эффективности горного производства40
8.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка рентабельности40
8.3. Анализ безубыточности и управление прибылью горного предприятия40
Раздел 9. Экологические и социальные аспекты экономики горного дела
9.1. Экономическая оценка экологического ущерба и плата за загрязнение окружающей среды40
9.2. Экологические издержки и их влияние на экономику предприятия39
9.3. Социальная ответственность горнодобывающих компаний, взаимодействие с регионами39
Раздел 10. Практические занятия и итоговый проект
10.1. Разбор реальных кейсов по экономике горного предприятия41
10.2. Расчёт технико-экономических показателей разработки месторождения41
10.3. Разработка и защита бизнес-плана горнодобывающего проекта40
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО1200 ак. часов

Лицензия и документы

Балтийский институт профессионального образования имеет бессрочную лицензию Министерства Образования № Л035-01236-39-00644354 от 20.03.2023 г.

Весь процесс обучения проходит официально, выдаваемые документы вносятся в единый реестр Лицензия ФИС ФРДО и отображаются в личном кабинете на Госуслугах в разделе Образование.
Проверить лицензию
Лицензия Министерства Образования
Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации вам выдаётся Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением, в котором перечислены изученные дисциплины, объём часов и полученные компетенции.
Это официальный документ, который даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности и подтверждает вашу квалификацию на законодательном уровне. Диплом ценится государственными и коммерческими структурами, а также является надёжным основанием для прохождения аттестации, лицензирования и карьерного роста.

Ваши гарантии:
  • Федеральный учёт: Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений об образовании). Это гарантирует подлинность диплома для любого работодателя и защищает его от подделки.
  • Цифровое портфолио: Данные об обучении автоматически отображаются в вашем личном кабинете на Госуслугах (раздел «Образование»»). Вы всегда можете оперативно предоставить ссылку или скриншот как официальное подтверждение своей квалификации.
Диплом о профессиональной переподготовке
Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего диплома

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов
2GIS 10.02.2025
?????
Хочу поделиться своим положительным опытом заочного обучения! Все максимально удобно: документы приняли через электронную почту без лишней волокиты, а процесс оплаты очень порадовал своей простотой. И, конечно, отдельная благодарность секретарю Екатерине! Всегда на связи, всё объяснит и поможет разобраться в любых вопросах. Спасибо за такой комфортный учебный процесс!
2GIS 15.03.2025
?????
Бесценный опыт для расширения профессиональных компетенций. Обучение, необходимое современному специалисту. Я, практикующий психолог с более чем 20-летним стажем, завершила в БИПО дистанционное обучение сразу по двум программам: «Ароматерапия» и «Технологии эстетических услуг». Программы глубокие, информативные, составлены профессионалами. Материал подаётся структурированно, легко усваивается. Особо хочу отметить отличную организацию учебного процесса – всё чётко, понятно, без сбоев. Кураторы всегда на связи и оперативно помогают. Благодарю весь коллектив БИПО за возможность получить новые знания и вдохновение для дальнейшей работы!
2GIS 20.01.2025
?????
Компания БИПО выполнила полностью свои договорные обязательства. На все вопросы был чёткий, ясный ответ. Персонал компании профессионально подходил к обучению. Очень доволен, что выбрал именно этот институт для повышения квалификации. Всё организовано на высоком уровне, материалы доступны, преподаватели компетентны. Рекомендую всем, кто ценит своё время и хочет получить качественное образование без лишних хлопот.
2GIS 22.03.2025
?????
Проходила курс профессиональной переподготовки с целью смены сферы деятельности. Программа очень насыщенная и глубокая, охватывает все необходимые аспекты с нуля. Несмотря на большой объем информации, учиться было интересно благодаря грамотной подаче. Теперь чувствую себя уверенно на новом месте работы. Огромная благодарность институту за возможность получить качественное образование и новую профессию в короткие сроки.
Яндекс.Карты 28.02.2025
?????
Замечательный институт и его профессиональный коллектив, очень сильно понравилось обучение, что можно совмещать с работой и проходить курс в свободное время не нарушая границы своего организма) Если ищите для себя новую профессию или хотите поднять свои знания в уже знакомой для вас, то этот замечательный институт - ваш выбор!
Яндекс.Карты 05.02.2025
?????
Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!
Zoon.ru 10.01.2025
?????
Я прошла обучение в Балтийском институте профессионального образования - с августа по декабрь, и осталась очень довольна полученными знаниями и опытом. Программа обучения была хорошо структурирована. Особенно хотелось бы подчеркнуть индивидуальный подход к каждому студенту и современную материально-техническую базу института. Все обучение проходило в дружественной и профессиональной атмосфере, что позволило мне максимально эффективно освоить новые навыки и подготовиться к дальнейшей карьере. Рекомендую данный институт всем, кто ищет качественное профессиональное образование!
Zoon.ru 01.03.2025
?????
Учился в БИПО на биолога дистанционно. Очень удобный формат для совмещения с работой, не нужно никуда ездить и отпрашиваться. Все материалы доступны онлайн, тесты сдаются через интернет. Получил хорошую теоретическую базу, которую смог применять на практике. Для занятых людей отличное решение.
Zoon.ru 18.02.2025
?????
Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.