Top.Mail.Ru
1С: Зарплата и управление персоналом
Ваш город:
Товар добавлен в корзину
К корзине Продолжить

Повышение квалификации по курсу 1С: Зарплата и управление персоналом

Удостоверение о повышении квалификации
  • Стоимость от 3 290р., рассрочка 0% до 6 месяцев
  • Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп
3 290 ₽ рассрочка 0%
Балтийский институт профессионального образования

Акция Успейте до 8 ноября 2026

Скидка 15% на любой курс повышения квалификации

Скидка применяется автоматически при оформлении заказа. Никаких промокодов и дополнительных условий — просто выберите курс и добавьте его в корзину.

1
Выберите курс Подходящую программу повышения квалификации
2
Добавьте в корзину Скидка применится автоматически
3
Оплатите со скидкой Экономия 15% от стоимости курса
  • Период действия: с 1 по 8 ноября 2026 включительно.
  • Распространяется на все курсы повышения квалификации БИПО.
  • Скидка применяется автоматически в корзине — промокод не нужен.
  • Не суммируется с другими акциями и специальными предложениями.
  • Окончательная стоимость с учётом скидки отображается при оформлении заказа.
Успейте купить со скидкой 15% до 8 ноября 2026
БИПО · Лицензия № Л035-01236-39/00644354 Все условия акции →

О курсе «1С: Зарплата и управление персоналом»

Обучение направлено на подготовку специалиста по расчёту заработной платы и ведению кадрового учёта в одноимённой программе. Программа даёт знания о начислении окладов, больничных и отпусков, формировании налогов и взносов, а также о приёме, переводе и увольнении сотрудников в электронном виде. Особое внимание уделяется формированию отчётности в фонды и налоговую инспекцию
Вид обучения Повышение квалификации
Уровень Уровень СПО / Высшее
Часов от 16 ч.
Документ Удостоверение
Формат Заочно / дистанционно
Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах
Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени
Получить консультацию
Нажимая «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Стоимость курса
от 3 290 ₽ возможна рассрочка

16 часов

3 дня обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 658 ₽ Начать учиться за полную стоимость 3 290 ₽

36 часов

7 дней обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 838 ₽ Начать учиться за полную стоимость 4 190 ₽

72 часов

14 дней обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 998 ₽ Начать учиться за полную стоимость 4 990 ₽

108 часов

21 день обучения

  • Лицензия

  • ФИС ФРДО

  • Госуслуги

  • Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 1 178 ₽ Начать учиться за полную стоимость 5 890 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 16 ч

1С: Зарплата и управление персоналом
Цель: Формирование базовых навыков ведения кадрового учёта, начисления зарплаты и формирования отчётности.
Наименование разделов и дисциплинВсего часов
Раздел 1. Настройка программы и кадровый учёт
1.1. Начальная настройка, учётная политика, справочники (сотрудники, должности, графики работы)1,5
1.2. Приём, перевод, увольнение сотрудников, кадровые приказы, штатное расписание1,5
Раздел 2. Расчёт заработной платы и удержаний
2.1. Начисление оклада, премий, надбавок, оплата отпусков, больничных, командировок1,5
2.2. Удержания (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы), расчёт взносов в СФР1,5
Раздел 3. Выплата заработной платы и отчётность в фонды
3.1. Ведомости на выплату, платёжные поручения, депонирование, межрасчётные выплаты1,5
3.2. Формирование отчётности в СФР (ЕФС-1, 4-ФСС, персонифицированные сведения), в ФНС (6-НДФЛ, РСВ)1,5
Раздел 4. Учёт рабочего времени и табель
4.1. Ведение табеля учёта рабочего времени, виды отработанного времени, отклонения1,5
4.2. Ночные, сверхурочные, работа в выходные, простои, командировки, отпуска без сохранения1,5
Раздел 5. Аналитические отчёты и автоматизация
5.1. Отчёты по зарплате, налогам, кадровому составу, анализ задолженности1
5.2. Обмен с 1С:Бухгалтерией, выгрузка проводок, настройка прав доступа, бэкапы1
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО16 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 36 ч

1С: Зарплата и управление персоналом
Цель: Самостоятельное ведение полного цикла расчёта зарплаты, кадрового учёта и сдачи отчётности.
Наименование разделов и дисциплинВсего часов
Раздел 1. Настройка программы и кадровый учёт
1.1. Начальная настройка, учётная политика, справочники (сотрудники, должности, графики работы)3,5
1.2. Приём, перевод, увольнение сотрудников, кадровые приказы, штатное расписание3,5
Раздел 2. Расчёт заработной платы и удержаний
2.1. Начисление оклада, премий, надбавок, оплата отпусков, больничных, командировок3,5
2.2. Удержания (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы), расчёт взносов в СФР3,5
Раздел 3. Выплата заработной платы и отчётность в фонды
3.1. Ведомости на выплату, платёжные поручения, депонирование, межрасчётные выплаты3,5
3.2. Формирование отчётности в СФР (ЕФС-1, 4-ФСС, персонифицированные сведения), в ФНС (6-НДФЛ, РСВ)3,5
Раздел 4. Учёт рабочего времени и табель
4.1. Ведение табеля учёта рабочего времени, виды отработанного времени, отклонения3,5
4.2. Ночные, сверхурочные, работа в выходные, простои, командировки, отпуска без сохранения3,5
Раздел 5. Аналитические отчёты и автоматизация
5.1. Отчёты по зарплате, налогам, кадровому составу, анализ задолженности3
5.2. Обмен с 1С:Бухгалтерией, выгрузка проводок, настройка прав доступа, бэкапы3
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО36 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 72 ч

1С: Зарплата и управление персоналом
Цель: Углублённое освоение всех видов начислений, сложных удержаний и автоматизации зарплатного учёта.
Наименование разделов и дисциплинВсего часов
Раздел 1. Настройка программы и кадровый учёт
1.1. Начальная настройка, учётная политика, справочники (сотрудники, должности, графики работы)7
1.2. Приём, перевод, увольнение сотрудников, кадровые приказы, штатное расписание7
Раздел 2. Расчёт заработной платы и удержаний
2.1. Начисление оклада, премий, надбавок, оплата отпусков, больничных, командировок7
2.2. Удержания (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы), расчёт взносов в СФР7
Раздел 3. Выплата заработной платы и отчётность в фонды
3.1. Ведомости на выплату, платёжные поручения, депонирование, межрасчётные выплаты7
3.2. Формирование отчётности в СФР (ЕФС-1, 4-ФСС, персонифицированные сведения), в ФНС (6-НДФЛ, РСВ)7
Раздел 4. Учёт рабочего времени и табель
4.1. Ведение табеля учёта рабочего времени, виды отработанного времени, отклонения7
4.2. Ночные, сверхурочные, работа в выходные, простои, командировки, отпуска без сохранения7
Раздел 5. Аналитические отчёты и автоматизация
5.1. Отчёты по зарплате, налогам, кадровому составу, анализ задолженности7
5.2. Обмен с 1С:Бухгалтерией, выгрузка проводок, настройка прав доступа, бэкапы7
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО72 ак. часа

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 108 ч

1С: Зарплата и управление персоналом
Цель: Экспертный уровень: супервизия, настройка сложных алгоритмов расчёта, обучение специалистов, консультирование.
Наименование разделов и дисциплинВсего часов
Раздел 1. Настройка программы и кадровый учёт
1.1. Начальная настройка, учётная политика, справочники (сотрудники, должности, графики работы)11
1.2. Приём, перевод, увольнение сотрудников, кадровые приказы, штатное расписание11
Раздел 2. Расчёт заработной платы и удержаний
2.1. Начисление оклада, премий, надбавок, оплата отпусков, больничных, командировок11
2.2. Удержания (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы), расчёт взносов в СФР11
Раздел 3. Выплата заработной платы и отчётность в фонды
3.1. Ведомости на выплату, платёжные поручения, депонирование, межрасчётные выплаты11
3.2. Формирование отчётности в СФР (ЕФС-1, 4-ФСС, персонифицированные сведения), в ФНС (6-НДФЛ, РСВ)11
Раздел 4. Учёт рабочего времени и табель
4.1. Ведение табеля учёта рабочего времени, виды отработанного времени, отклонения11
4.2. Ночные, сверхурочные, работа в выходные, простои, командировки, отпуска без сохранения11
Раздел 5. Аналитические отчёты и автоматизация
5.1. Отчёты по зарплате, налогам, кадровому составу, анализ задолженности9
5.2. Обмен с 1С:Бухгалтерией, выгрузка проводок, настройка прав доступа, бэкапы9
Итоговая аттестация
Тестирование2
ИТОГО108 ак. часов

Лицензия и документы

ООО «БИПО» осуществляет образовательную деятельность на основании бессрочной лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области.

После успешного освоения образовательной программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) о квалификации соответствующего вида в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в установленном законодательством порядке.
Проверить лицензию
Лицензия Министерства Образования
Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации обучающемуся выдаётся удостоверение о повышении квалификации соответствующего вида.

Удостоверение подтверждает освоение дополнительной профессиональной программы повышения квалификации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения в ФИС ФРДО
Сведения о выданном документе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в установленном законодательством порядке.

Проверка на Госуслугах
Сведения о документах об образовании и квалификации могут быть доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах в разделе «Образование» после их обработки и отображения государственной информационной системой.

Проверка документа
При необходимости сведения о выданном документе могут быть проверены в ФИС ФРДО в установленном порядке, а само удостоверение предъявлено работодателю или иной организации как документ, подтверждающий прохождение обучения.
Диплом о профессиональной переподготовке
Нажмите на фото для увеличения

Полная юридическая защита вашего удостоверения

Вы получаете официальный документ установленного образца с обязательной регистрацией в государственном реестре ФИС ФРДО — и нашу бессрочную правовую поддержку. Если у работодателя или проверяющих органов возникнут вопросы, наш юридический отдел возьмёт сопровождение на себя и подтвердит легитимность вашего обучения на всех уровнях.

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов
2GIS 15.09.2026
?????
Проходила курс зоопсихологии. Очень грамотно сформирован материал, всё нужное для применения донесено четко и ясно, удобно заниматься. После окончания курса получен документ в отличном виде на почте России. Практически сразу появилась информация в госуслугах. Рекомендую 👍
2GIS 11.09.2026
?????
Спасибо большое сотрудникам института БИПО. Был предложен выбор программ обучения по моему направлению и в разном объеме. Быстрое оформление всех необходимых документов с начала и до конца обучения. Спасибо за доступное изложение материала. Я очень довольна.
2GIS 12.09.2026
?????
Прошел переподготовку в Балтийском институте профессионального образования (БИПО). Удобная форма обучения. Программа обучения хорошо структурирована. Быстрая обратная связь. Диплом государственного образца, что принято радует. Выражаю глубокую благодарность руководству и сотрудникам института. Очень рекомендую.
2GIS 29.07.2026
?????
Замечательное учебное заведение! Прекрасные сотрудники ! Очень важные и нужные для работы программы обучения! Удобный и доступный формат, можно учиться без отрыва от работы ! Всем рекомендую! Все удалённо , быстро и качественно!
Яндекс.Карты 04.06.2026
?????
Проходил повышение квалификации на психолога (профайлинг). Обучение все онлайн. Экономит время. Информация изложена доступна и упорядочено. Подойдет как новичкам так и профи. По итогу выдается удостоверение. Проверял - внесено в фис фрдо
Яндекс.Карты 05.02.2025
?????
Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!
Zoon.ru 17.07.2026
?????
Очень удобная форма обучения.В любое время можно получить консультацию, помощь по вопросам обучения.В БИПО работают грамотные и отзывчивые специалисты. Если решили получить или повысить профессиональные навыки, всем советую БИПО
Zoon.ru 03.07.2026
?????
Удобство оформления, прохождения курса, хорошо сформированные материалы с выделенными важными аспектами и тестами
Zoon.ru 18.02.2025
?????
Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Частые вопросы об обучении в БИПО

Ниже собраны ответы на вопросы, которые чаще всего задают слушатели.

Для всех программ БИПО вступительные экзамены не предусмотрены.
Нет. Отправка документа об образовании или квалификации осуществляется БИПО без дополнительной оплаты со стороны слушателя.
Сведения о документах об образовании и квалификации доступны в личном кабинете пользователя на Госуслугах после передачи и обработки данных соответствующей государственной информационной системой.
После успешного завершения обучения и выполнения всех требований образовательной программы документ направляется по почте. БИПО отправляет документы Почтой России первым классом с возможностью отслеживания отправления. Срок доставки зависит от работы Почты России и обычно составляет около 3–5 дней, но может отличаться в зависимости от региона.
Да. БИПО осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01236-39/00644354 от 20.03.2023 г., предоставленной Министерством образования Калининградской области. Лицензия предоставлена бессрочно.

Актуальные сведения о лицензии размещаются в официальном реестре лицензий. Проверить можно по ссылке: https://islod.obrnadzor.gov.ru/rlic/details/47a72526-86e9-a70c-d5ae-5ea10e5a988f.